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# Senior SAP FI Consultant - S/4HANA Transformation

- **Company:** mindsquare AG
- **Location:** Seelze, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP (Applications), SAP FI, SAP S/4HANA
- **Published:** September 2, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=3eb6b8d7dc6af9b0

## About the Role

Du willst Finance-Prozesse wirklich verstehen und nicht nur Tickets abarbeiten. Zahlen schrecken dich nicht ab, und der direkte Draht zum Kunden ist für dich der spannendere Teil des Jobs.

 * mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung im SAP FI-Umfeld, idealerweise aus S/4HANA Migrationsprojekten
 * Erfahrung im FI-Customizing und ein gutes Verständnis der buchhalterischen Prozesse dahinter
 * CO-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung - unser Schwerpunkt liegt bei rund 80 % FI
 * Du erklärst SAP-Themen so, dass die Buchhaltung sie versteht, und übersetzt fachliche Anforderungen zurück in SAP-Lösungen #LI-Remote

## Description

Du arbeitest in S/4HANA-Transformationsprojekten im Finance-Umfeld und übernimmst Schritt für Schritt eigene Themen - vom ersten Prozessworkshop mit der Buchhaltung bis zum Go-live. Außerdem:

 * Analysiere und optimiere Finanzprozesse gemeinsam mit der Buchhaltung unserer Kunden: Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Abschluss
 * Konzipiere passende Lösungen im SAP S/4HANA FI-Umfeld und setze sie im Customizing um, inklusive Migration aus dem bestehenden ECC-System
 * Übernimm Verantwortung für abgegrenzte Themen, die mit deiner Erfahrung wachsen - bis hin zur fachlichen Verantwortung für dein Thema im Projekt
 * Sei die Übersetzerin oder der Übersetzer zwischen Fachbereich und System: Du erklärst SAP so, dass die Buchhaltung es versteht, und bringst fachliche Anforderungen sauber ins System
 * Gib dein Wissen an Junior Consultants weiter und baue mit uns unsere interne Wissensbasis auf, Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
 * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking
 * Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell
 * Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
 * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
 * Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung


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