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# IT-Projektmanager

- **Company:** Immobilien Management Essen GmbH (IME)
- **Location:** Essen, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Microsoft Office, SAP (Applications)
- **Published:** September 14, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=de034f134e94469f

## About the Role

* Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener IT-Affinität und Praxiserfahrung
 * Erste Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von IT-Projekten
 * Sicherer Umgang mit M365 / MS Office sowie Idealerweise SAP-Kenntnisse
 * Lösungsorientierte Kommunikation sowie Teamorientierung zur Schaffung von Vertrauen bei Kollegen und Partnern
 * Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie zuverlässiges und proaktives Projektmanagement

## Description

* Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss
 + Koordination interner und externer Dienstleister (u. a. zentraler IT-Dienstleister)
 + Strukturierte Projektplanung, -steuerung und -dokumentation sowie Risiko- und Stakeholdermanagement
 * IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung unserer zentralen Fachanwendungen
 + Mitarbeit bei der Betreuung unseres ERP-Systems SAP BlueEagle (Aareon) sowie Steuerung und Koordination externer Softwaredienstleister
 * Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen
 + Übersetzung in technische Lösungen und Steuerung der Umsetzung
 + Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen auf Augenhöhe
 * Begleitung der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens sowie aktive Mitgestaltung von KI-Projekten, * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
 * Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
 * Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
 * Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
 * Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
 * Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
 * Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
 * Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents