> Markdown version of [/jobs/ext/3314683-technical-support-sap-crm-specialist-aftersales](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3314683-technical-support-sap-crm-specialist-aftersales). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Technical Support & SAP/CRM Specialist (Aftersales) - **Company:** WEBER GmbH - **Location:** Wolfratshausen, Germany - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, Salesforce.Com, SAP CRM, SAP CS, SAP S/4HANA - **Published:** September 9, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=1233ac81ea23f364 ## About the Role Neben Begeisterung für den Vertriebs-Bereich haben Sie Spaß an der Arbeit. Darüber hinaus bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: * Abgeschlossene mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im technischen Service, Aftersales oder technischen Support * Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Problemstellungen systematisch zu analysieren, zu bearbeiten und verständlich zu vermitteln * Gute Kenntnisse der Service- und Aftersales-Prozesse sowie Verständnis der damit verbundenen technischen und kaufmännischen Abläufe * Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, insbesondere Salesforce Service Cloud und SAP CS und SAP S/4HANA, sowie gute MS-Office-Kenntnisse * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Servicepartnern; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zu gelegentlichen, auch kurzfristigen Dienstreisen im In- und Ausland ## Description Key User Salesforce Service Cloud und SAP CS Modul Key User Tätigkeit - 50 %: * Zentraler Ansprechpartner für die Anwender der Salesforce Service Cloud sowie das SAP CS Modul innerhalb der Gruppe * Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Weitergabe von Anforderungen an interne und externe Ansprechpartner wie Salesforce-Administratoren bzw. Entwicklungspartner * Sicherstellung eines einheitlichen und effizienten Einsatzes der Salesforce Service Cloud innerhalb der Gruppe * Analyse bestehender Prozesse im Bereich Aftersales & Service und Identifikation von Optimierungspotenzialen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Salesforce-Prozessen und der Verbesserung der Datenqualität Technical Support Aftersales - 50 %: * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internationalen Kunden, Servicepartnern und internen Fachabteilungen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Maschinen sowie Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen technischen Services * Fachkundige Betreuung im First- und Second-Level-Support über Telefon und elektronische Medien, inklusive Analyse und Lösung technischer Problemstellungen sowie strukturierter Dokumentation im integrierten Managementsystem * Ganzheitliche Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen - von der Analyse und systemseitigen Anlage über die technische Klärung und Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung - in Abstimmung mit Außendienst und internen Fachbereichen * End-to-End-Planung und Koordination von Serviceeinsätzen inklusive Ressourcen- und Einsatzplanung der Servicetechniker unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Qualifikation, Effizienz und internationalen Rahmenbedingungen * Erteilung technischer Auskünfte, insbesondere bei Maschinenstillständen, Identifikation von Ersatzteilen sowie Unterstützung bei spezifischen technischen Fragestellungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Serviceleistungen und internen Prozessen im technischen Support (Fieldservice, Repair, Spareparts und Claims) ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [How One Developer Built the Back Office for 10 Million Companies](https://www.wearedevelopers.com/videos/100082-how-one-developer-built-the-back-office-for-10-million-companies) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)