> Markdown version of [/jobs/ext/3334728-sap-ewm-berater-bei-produzierendem-hersteller](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3334728-sap-ewm-berater-bei-produzierendem-hersteller). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP EWM Berater bei produzierendem Hersteller - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Meppen, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, SAP (Applications), SAP Business Suiteing, SAP HANA, SAP Development, SAP S/4HANA, Sap Extended Warehouse Management - **Published:** September 30, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5902420620 ## About the Role Praxiserfahrung und Lust auf ProjektarbeitBerufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant EWM oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder informationstechnischem Schwerpunkt oder langjährige Erfahrung als Key-UserFundierte Kenntnisse in der Logistik bzw. LagerwirtschaftHohes Maß an Selbstständigkeit, analytischem Denken und Belastbarkeit, sowie Empathie und KommunikationsstärkeTeamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke ## Description Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP EWM Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Am Standort im Raum Meppen suchen wir einen SAP EWM Berater im Umfeld der funktionellen und technischen Modulbetreuung der SAP Module. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch in der Zukunft Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben der SAP Entwicklung, an denen Sie arbeiten, werden gängige SAP Module bzw. Fachbereiche von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit im Home-Office und am Standort statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Vom Standort und von Ihrem Home-Office aus suchen wir Sie innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. In Ihrem Team sind zahlreiche Kollegen, sowie insgesamt 20 SAP-Mitarbeiter beschäftigt. Insgesamt arbeiten 50 Kollegen in der IT. Aufgrund der SAP Projekte erwartet Sie nicht nur das normale Tagesgeschäft. Entwicklungsmöglichkeiten sind unter anderem die Projektleitung und auch die Teamleitung. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein "Feel Good" - Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub. Einige der großen Vorteile, die Sie erwarten können, Als SAP EWM Berater betreuen, beraten, analysieren, planen, konzipieren, optimieren und gestalten Sie Lager-Prozesse im Hinblick auf das SAP Modul EWM in der S/4HANA Umgebung und beraten die IT und Ihre Fachbereiche und übernehmen die ProjektleitungDie Beratung zu möglichen Lösungen und die Umsetzung innovativer Ideen, Innovationen, Investiotionsvorschlägen und Konzepten gehören dazuMit Ihrem Erfahrungsschatz in Abstimmung mit den Fachabteilungen unterstützen Sie deren Anforderungen und Prozesse bei der Umstellung auf S/4 HANA- und Implementierungsprojekten als Projektleiter bzw. Teilprojektleiter und validieren fachliche Anforderungen und konzipieren Lösungsmöglichkeiten nach SAP Standards mit Erstellung technischer Spezifikationen untr Einhaltung der SAP Practice und erstellen ein Service DesignIn enger Absprache führen Sie S/4 HANA an Standorten ein und steuern interne und externe Dienstleister im Hinblick auf die Anpassung, Konfiguration und das Customizing und Managen Projekte mittlerer Komplexität unter Einhaltung von Qualität, Zeit- und Kostenzielen Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [AI Pair Programming with GitHub Copilot at SAP: Looking Back, Looking Forward!](https://www.wearedevelopers.com/videos/1546-ai-pair-programming-with-github-copilot-at-sap-looking-back-looking-forward) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Boost your coding productivity with Github Copilot Agent](https://www.wearedevelopers.com/videos/1542-boost-your-coding-productivity-with-github-copilot-agent) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [10 Highest Paying Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/258-10-highest-paying-jobs-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)