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# Identity & Access Manager:in

- **Company:** JobRad GmbH
- **Location:** Freiburg im Breisgau, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Access, Cyber Security, DevOps, Identity and Access Management, IT Management, Azure Active Directory, IT Architecture, Information Technology
- **Published:** September 29, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=8f2d9de373e3cce6

## About the Role

* Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
 * Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management und in Berechtigungsstrukturen, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistern
 * Gute Kenntnisse in rollenbasierter Zugriffssteuerung, Rezertifizierungsprozessen sowie Audit- und Compliance-Anforderungen
 * Erfahrung im Umgang mit IAM-Tools und idealerweise Automatisierungs- oder Skriptprozessen
 * Verständnis für IT-Governance, Sicherheitsstandards und moderne IT-Architekturen
 * Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
 * Praktische Erfahrungen in der Anbindung an Microsoft Entra ID wünschenswert
 * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

## Description

Du möchtest mitgestalten, wie moderne, sichere und compliance-konforme digitale Prozesse funktionieren?
Bei JobRad Leasing entwickeln wir unsere eigene Leasingsoftware und die dazugehörigen IT-Governance- und Sicherheitsprozesse - mit dem Ziel, eine skalierbare, effiziente und revisionssichere Plattform aufzubauen.

Als Identity & Access Manager:in (m/w/d) gestaltest du zentrale Sicherheits- und Berechtigungsprozesse von JobRad. Du entwickelst Standards, betreust operative IAM-Prozesse und stellst sicher, dass Zugriffe jederzeit kontrolliert, transparent und regelkonform erfolgen.

Du arbeitest eng mit IT, DevOps, SecOps, Digitalisierungsteams sowie Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, dass Identitäten, Rollen und Berechtigungen zuverlässig und automatisiert gemanagt werden.

Das erwartet dich

 * Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Zugriffskonzepten
 * Sicherstellung eines wirksamen, revisionssicheren Berechtigungsmanagements
 * Verantwortung für Prozesse zur Vergabe, Änderung und Entziehung von Berechtigungen
 * Pflege und Weiterentwicklung von Rollenmodellen und Zugriffsregeln
 * Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie Begleitung von Audits
 * Weiterentwicklung von IAM-Prozessen, Tools und Schnittstellen
 * Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
 * Durchführung regelmäßiger Rezertifizierungsprozesse
 * Analyse und Bearbeitung IAM-relevanter Incidents sowie Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse
 * Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Umgang mit Rollen und Berechtigungen


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