> Markdown version of [/jobs/ext/3366480-tecnico-a-de-gestion-de-cambios-y-problemas](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3366480-tecnico-a-de-gestion-de-cambios-y-problemas). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Técnico/a de Gestión de Cambios y Problemas - **Company:** Jobposting - **Location:** Barcelona, Spain - **Salary:** €44,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JIRA, Office Automation - **Published:** September 22, 2026 - **Apply:** https://startup.jobs/change-problem-manager-itil-barcelona-presencial-100-irium-spain-10148415 ## About the Role * Más de 4 años de experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas bajo ITIL, en entornos complejos con alto volumen de cambios mayores. * Manejo de herramientas de ticketing JIRA / Remedy. * Capacidad de interlocución directa con el cliente y herramientas ofimáticas a nivel avanzado. * Catalán alto C1/C2/NATIVO (imprescindible). Nice-to-have: * Experiencia en sector público. * Conocimientos de infraestructuras, redes, sistemas, seguridad y aplicaciones. * Formación adicional en máster o postgrado en TIC. ## Description Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Técnico/a de Gestión de Cambios y Problemas, con más de 4 años de experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas, para colaborar en un proyecto con un gran cliente., * Gestionar de extremo a extremo la cola de cambios mayores en Jira/Remedy, según procedimientos establecidos. * Asegurar la trazabilidad y correcta documentación de cada cambio. * Preparar y liderar CABs y eCABs, y ejecutar las acciones derivadas garantizando el cumplimiento del plan aprobado. * Dar seguimiento y respuesta a los cambios asignados, asumiendo responsabilidad sobre cambios mayores y transversales. * Participar en comités de decisión, proponiendo mejoras de proceso. * Coordinarse con proveedores y áreas internas para anticipar riesgos.