> Markdown version of [/jobs/ext/3367459-sap-kenntnissen-systemic-coa-cos](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3367459-sap-kenntnissen-systemic-coa-cos). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP-Kenntnissen Systemic CoA/CoS - **Company:** people4project GmbH - **Location:** Düsseldorf, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Data Migration, SAP (Applications), Software Distribution, SAP S/4HANA, Data Management - **Published:** September 11, 2026 - **Apply:** https://www.people4project.com/freelancer/jobboerse_angebotedetails.php?GUID=B3BEAA3B-1F43-4AFB-9856-DBEA02184BBF ## About the Role PM-Skills: * Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler Transformations- oder SAP-Projekte * Strukturierte Planung und Nachverfolgung von Scope, Zeitplan, Budget, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten * Erstellung und Pflege von Projektplänen, Entscheidungsunterlagen, Statusberichten und Management- Präsentationen * Sicheres Stakeholder-Management auf Fach-, IT- und Managementebene * Steuerung interdisziplinärer Teams, Dienstleister und externer Beratungspartner * Erfahrung mit Governance-, Freigabe- und Eskalationsprozessen * Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete, Meilensteine und Entscheidungen zu überführen * Idealerweise Erfahrung in agilen, hybriden und klassischen Projektvorgehensmodelle SAP-Skills: * Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance, insbesondere FI und CO * Verständnis für den Aufbau, die Harmonisierung und die Governance eines operativen Kontenplans (Chart of Accounts) * Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung einer Umsatzkostenrechnung / Cost-of-Sales-Struktur * Verständnis der Zusammenhänge zwischen: o Hauptbuchhaltung und Kostenrechnung o Kostenstellen, Profit Centern und Innenaufträgen o Kontierung, Buchungslogiken und Belegflüssen o Reporting, Konsolidierung und Group Reporting * Erfahrung mit Stammdatenharmonisierung, Datenmigration, Mapping und Datenqualitätsmanagement * Grundverständnis von IFRS sowie lokalen Rechnungslegungs- und Compliance-Anforderungen * Erfahrung mit gruppenweiten Template-, Rollout- oder Harmonisierungsvorhaben ist wünschenswert * Fähigkeit, Anforderungen aus Finance und Accounting gemeinsam mit IT und SAP-Expert:innen zu bewerten und in eine tragfähige Zielarchitektur zu überführen ## Description Position: Projektleitung / Organisation / Koordination Projekttyp: Freiberufliche Position (Freelancer) Projektbeschreibung Der Projektfortschritt wurde mit etwa 80 % beschrieben. Gesucht wird vor allem jemand, der Testing und Rollout organisiert, die beteiligten IT- und Fachbereiche koordiniert sowie Kommunikation und Termine nachhält. Seine Expertise in Accounting, Controlling, Konzernrechnungswesen und IFRS wird dafür offenbar kaum benötigt. Im Vordergrund stehen offenbar operative SAP-Projektleitung, Test- und Rolloutkoordination sowie die Steuerung der beteiligten Bereiche. Auch die konkreten Erwartungen an Erfahrung und Verfügbarkeit sollten sich dabei widerspiegeln. Das Projekt Financial Structure Data: CoS und CoA schafft eine standardisierte, gruppenweit gültige Grundlage für Finanzdaten. Dazu werden ein einheitlicher Kontenplan (Chart of Accounts, CoA) eingeführt und eine führende Umsatzkostenstruktur (Cost of Sales, CoS) aufgebaut. Im Mittelpunkt steht die Überführung aller Gesellschaften auf einen harmonisierten operativen Kontenplan. Dadurch sollen finanzielle Geschäftsvorfälle über die gesamte Gruppe hinweg einheitlich klassifiziert und gebucht werden. Parallel wird eine führende Umsatzkostenstruktur definiert, um eine transparente, vergleichbare und verlässliche Finanzberichterstattung zu ermöglichen. Die Zielarchitektur wird in SAP S/4HANA umgesetzt. Sie unterstützt effizientere Konsolidierungs- und Reporting-Prozesse, verbessert die Datenqualität und stellt die Einhaltung sowohl der IFRS-Anforderungen als auch lokaler gesetzlicher und handelsrechtlicher Vorgaben sicher. Das Projekt befindet sich zum aktuellen Zeitpunkt in fortgeschrittenem Execution-Status. Der aktuelle PL verlässt das Projekt. Es wird ein PL mit ausgeprägten Soft Skills und Verhandlungsgeschickt gesucht; 6-15 Jahre PM Erfahrung, kein Hardliner. Aufgaben des PM: * Übernahme der Verantwortlichkeiten * Autonomes Management des Projektes * Analyse und Bewertung der Projektfortschritte * Selbständiges Stakeholdermanagement * Monitoring des Projektstatus und Erstellung von Statusberichten * Konfliktmanagement im Bedarfsfall * Durchführung des Scopemanagement * Eigenverantwortliches Risikomanagement, Durch die Eingabe Ihrer Daten in der Onlineregistrierung sowie das Hochladen Ihrer Daten auf diese Webseite erklären Sie sich mit der Verarbeitung (Speicherung, Bearbeitung, Übermittlung und Nutzung) Ihrer Daten durch people4project einverstanden. Alle uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen werden verschlüsselt und auf sicheren Servern gespeichert, die für unautorisierte Dritte unzugänglich sind. Sie können jederzeit Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten bzw. verarbeiteten Daten verlangen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Daten jederzeit online aufzurufen, zu bearbeiten oder zu löschen. Nach Löschung Ihrer Daten stehen diese uns nicht mehr zur Verfügung. Sollten sich Probleme beim Aufruf, bei der Änderung oder der Löschung Ihrer persönlichen Daten ergeben, bitten wir Sie, sich umgehend per E-Mail an uns zu wenden, damit wir Ihnen schnellst möglich behilflich sein können. Die von Ihnen übermittelten Daten werden wir streng vertraulich behandeln und nur mit Ihrem Einverständnis an Dritte - d. h. potenzielle Arbeitgeber - weitergeben. Wir werden die von Ihnen hinterlegten Informationen ausschließlich zweckgebunden, d. h. im Rahmen einer Stellenbesetzung, nutzen. Eine Weitergabe Ihrer Daten an andere Dritte bzw. ohne ihr ausdrückliches Einverständnis, etwa zum Zwecke der Werbung, ist ausdrücklich ausgeschlossen. Werden Ihre Daten mit Ihrem Einverständnis an Dritte - etwa potenzielle Arbeitgeber - weitergegeben, so werden wir diese zur vertraulichen Behandlung Ihrer Daten verpflichten. 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