> Markdown version of [/jobs/ext/3372183-elektroingenieur-kapazitatsmarkt-netzbetrieb-energietechnik-bei-50hertz-transmission-gmbh](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3372183-elektroingenieur-kapazitatsmarkt-netzbetrieb-energietechnik-bei-50hertz-transmission-gmbh). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Elektroingenieur Kapazitätsmarkt Netzbetrieb Energietechnik bei 50Hertz Transmission GmbH - **Company:** JOB AG Personaldienstleistungen AG - **Location:** Ingelheim am Rhein, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Data Integration, Python (Programming Language), Software Systems - **Published:** September 10, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/ingelheim-am-rhein/standard?id=260211194 ## About the Role Energietechnik Python Strom Ausbau Elektrotechnik Programmiersprachen Deutsch Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Zuverlässigkeit Lernbereitschaft Eigenmotivation ## Description Hier entwickle ich Konzepte, Prozesse und Werkzeuge für die Einführung des deutschen Kapazitätsmarktes und gestalte die Weiterentwicklung von Systemdienstleistungen zur Wahrung der Systemsicherheit. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Systemdienstleistungen verantworte ich den Aufbau eines Monitorings für den neuen Kapazitätsmarkt in Deutschland und trage so unmittelbar dazu bei, die Versorgungssicherheit in einem zunehmend von erneuerbaren Energien geprägten Stromsystem sicherzustellen. Gemeinsam mit meinen Teamkolleg*innen entwickle ich Konzepte und Tools zur Weiterentwicklung unserer Systemdienstleistungsprozesse und sorge für ihre Integration in die operative Systemführung. In einem hochdynamischen Umfeld habe ich die Chance, mich in nationalen und europäischen Gremien zu vernetzen und arbeite eng mit Spezialist*innen von Übertragungsnetzbetreibern und Marktpartnern zusammen. So kann ich mein technisches, energiewirtschaftliches und regulatorisches Know-how kontinuierlich weiterentwickeln. Meine Aufgaben: - Verantwortung für die Konzept-, Tool- und Prozess-Entwicklung eines harmonisierten Verfügbarkeitsmonitorings im deutschen Kapazitätsmarkt, - Bedarfsmanagement und Schnittstellenkoordination für Datenintegration im Kontext des Kapazitätsmarkts - Analyse technischer Fragestellungen im Umfeld von Versorgungssicherheit und Kapazitätsmechanismen und Bewertung der Auswirkungen neuer Marktmechanismen auf den Netz- und Systembetrieb, - Erarbeitung fachlicher Anforderungen an IT-Lösungen und Prozesse im Bereich der Systemdienstleistungen (z.B. Frequenzhaltung) sowie Begleitung ihrer Umsetzung, - Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu Energiewirtschaft, IT, operativer Systemführung, Netzplanung und Regulierung, - Vertretung von 50Hertz in nationalen und europäischen Arbeitsgruppen sowie Kooperationen mit den anderen deutschen Übertragungsnetzbetreibern, Behörden und Marktpartnern. Meine Kompetenzen: - Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, - Relevante Berufserfahrung oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie Praktika, - Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, - Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben, - Ausgeprägtes Systemverständnis für elektrische Energiesysteme, - Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen, - Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python), - Ausgeprägter Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln, - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: - Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene, - Vertiefte technische Kenntnisse der Leistungsfrequenzregelung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle - Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), - Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, - Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, - Keine Kernarbeitszeit, - Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. - Chance, die Energiewende selbst voranzubringen - Betriebliche Altersvorsorge - Ausgesprochen kollegiales Umfeld - Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen - Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto - Förderung der persönlichen Weiterentwicklung - 30 Tage Urlaub - Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) - Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr - Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads) - Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. - Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin - Neuenhagen - Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin ## Related Videos - [Rethinking Intelligence: AI, Accessibility, and the Future of Inclusive Work - Artur Ortega](https://www.wearedevelopers.com/videos/1377-rethinking-intelligence-ai-accessibility-and-the-future-of-inclusive-work-artur-ortega) - [CUDA in Python](https://www.wearedevelopers.com/videos/1294-cuda-in-python) - [APIs and Architecture for scaling omnichannel payments](https://www.wearedevelopers.com/videos/90-apis-and-architecture-for-scaling-omnichannel-payments) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Building Systems that Last](https://www.wearedevelopers.com/videos/1389-building-systems-that-last) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)