> Markdown version of [/jobs/ext/3374514-engineering-manager-software-engineering-lead](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3374514-engineering-manager-software-engineering-lead). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Engineering Manager / Software Engineering Lead - **Company:** Techsbcn - **Location:** Barcelona, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Continuous Delivery, DevOps, Distributed Systems, Software Engineering, Google Cloud, Web Technologies - **Published:** September 6, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/engineering-manager-software-engineering-lead-en-barcelona-ID-370069783 ## About the Role Criterio y capacidad de toma de decisiones. Liderazgo y desarrollo de personas. Orientación a resultados y accountability. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Comunicación e influencia con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad para generar alineamiento y movilizar equipos. Mentalidad de mejora continua y disposición a asumir riesgos de manera razonada. Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse con fluidez en reuniones, documentación y entornos de trabajo internacionales. ## Description TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado.Liderar un equipo de ingeniería de software con responsabilidad tanto sobre las personas como sobre la ejecución técnica y la entrega de producto. El rol combina gestión de equipos, criterio tecnológico y capacidad de coordinación con otras áreas para asegurar que las iniciativas se desarrollen con calidad, eficiencia y alineamiento con las prioridades del negocio.Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ingeniería, creando un entorno de alto rendimiento basado en la confianza, la colaboración, el feedback continuo y la mejora profesional.Traducir las prioridades de producto y negocio en planes de ejecución realistas, definiendo capacidades, recursos, prioridades y dependencias para garantizar entregas predecibles y sostenibles.Actuar como referente en la toma de decisiones técnicas relevantes, ayudando al equipo a abordar problemas complejos y asegurando soluciones robustas, escalables y mantenibles.Trabajar de forma estrecha con Producto, Operaciones y otros equipos tecnológicos para coordinar iniciativas, resolver dependencias y facilitar lanzamientos e integraciones de manera eficiente.Impulsar buenas prácticas de ingeniería a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde el diseño y la arquitectura hasta el desarrollo, testing, automatización, despliegue y operación en producción.Hacer seguimiento del desempeño y evolución del equipo, estableciendo objetivos claros, realizando evaluaciones periódicas y proporcionando coaching y feedback que favorezcan el crecimiento individual y colectivo.Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, metodologías y formas de trabajo, promoviendo una cultura de ingeniería orientada a la calidad, la autonomía y la mejora continua.Representar al equipo ante stakeholders y equipos de liderazgo, comunicando avances, riesgos, decisiones y necesidades de forma clara y facilitando el alineamiento en entornos organizativos complejos.Buscamos una persona con una base sólida en ingeniería de software y experiencia suficiente para comprender y cuestionar decisiones relacionadas con arquitectura, desarrollo y operación de productos digitales.Es importante contar con experiencia en:Desarrollo y evolución de productos de software, incluyendo diseño de sistemas, arquitectura, testing y puesta en producción.Entornos cloud y arquitecturas modernas, idealmente sobre AWS, Google Cloud o Azure.Prácticas DevOps, integración y entrega continua, automatización y mejora de los ciclos de desarrollo.Diseño e integración de APIs y sistemas distribuidos.Uso y adopción de frameworks y estándares de desarrollo que favorezcan la escalabilidad y mantenibilidad.Metodologías ágiles y modelos de trabajo orientados a entregas incrementales y feedback continuo.No buscamos necesariamente a la persona que escriba más código del equipo, sino a alguien con el criterio técnico suficiente para hacer las preguntas adecuadas, evaluar alternativas y ayudar a tomar buenas decisiones.El componente de gestión de personas es una parte central del rol. Se espera experiencia liderando equipos de ingeniería y capacidad para combinar exigencia, autonomía y acompañamiento.La persona deberá ser capaz de gestionar prioridades, delegar eficazmente, resolver conflictos, desarrollar talento y construir equipos cohesionados. También deberá sentirse cómoda tomando decisiones en situaciones de incertidumbre y asumiendo responsabilidad sobre los resultados del equipo.Criterio y capacidad de toma de decisiones.Liderazgo y desarrollo de personas.Orientación a resultados y accountability.Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Comunicación e influencia con perfiles técnicos y de negocio.Capacidad para generar alineamiento y movilizar equipos.Mentalidad de mejora continua y disposición a asumir riesgos de manera razonada.Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse con fluidez en reuniones, documentación y entornos de trabajo internacionales.Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido.Mixta en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente).Horario de oficina (jornada intensiva en Julio y Agosto).Seguro médico para ti, pagado por la empresa.Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF.Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades.Salario entre ******€ y ******€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Coffee with Developers](https://www.wearedevelopers.com/videos/341-coffee-with-developers) - [Shifting Stress to Progress— Understanding DevOps to do DevOps Better](https://www.wearedevelopers.com/videos/268-shifting-stress-to-progress-understanding-devops-to-do-devops-better) - [The Cloud is Calling: Answer with In-Demand Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/945-the-cloud-is-calling-answer-with-in-demand-skills) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) - [Why make use of an integration platform in today's software developments and infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/758-why-make-use-of-an-integration-platform-in-today-s-software-developments-and-infrastructure) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) ## Related Articles - [Should Tech Managers Be Developers First? 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