> Markdown version of [/jobs/ext/3380468-mitarbeitercustomerdata-invoicemanagement](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3380468-mitarbeitercustomerdata-invoicemanagement). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # MitarbeiterCustomerData&InvoiceManagement% - **Company:** Wilhelm Fricke SE - **Location:** Heeslingen, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Customer Data Management, Microsoft Office, SAP S/4HANA - **Published:** September 11, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5878632803 ## About the Role * Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, z.B. im Bereich Billing, Faktura / Fakturierung, Debitorenmanagement oder Kundenstammdaten - bspw. als Billing Specialist (m/w/d), Mitarbeiter Faktura (m/w/d) oder kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) * IT- & Sprachkenntnisse: Kenntnisse in MS-Office; erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Persönliche Kompetenz: Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ## Description * Rechnungen & Gutschriften bearbeiten: Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften in SAP S/4HANA * Reklamationen prüfen: Bearbeitung von Rechnungsreklamationen * Anfragen betreuen: Selbstständige Betreuung von kaufmännischen Anfragen unserer Auslandsniederlassungen und Schwestergesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen * Ansprechperson im Tagesgeschäft: Kommunikation mit internen Fachbereichen und unseren Kunden * Konditionen & Stammdaten verwalten: Firmenübergreifende Konditionsverwaltung sowie europaweites Kundenstammdatenmanagement (Prüfung und Verwaltung von Stammdaten), * Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung. * Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten - in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen. * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen. * Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können. * Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt - denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft. ## Related Videos - [The Deichmann RPA journey: Step by step with low-code automation to success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1566-the-deichmann-rpa-journey-step-by-step-with-low-code-automation-to-success) - [Coffee with Developers - Scott Chacon on growing GitButler and the future of version control](https://www.wearedevelopers.com/videos/914-coffee-with-developers-scott-chacon-on-growing-gitbutler-and-the-future-of-version-control) - [API Platform: From Rest & GraphQL APIs to state-of-the-art standards in seconds](https://www.wearedevelopers.com/videos/1968-api-platform-from-rest-graphql-apis-to-state-of-the-art-standards-in-seconds) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Going reactive with Spring WebFlux](https://www.wearedevelopers.com/videos/345-going-reactive-with-spring-webflux) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)