> Markdown version of [/jobs/ext/34382-it-supporter-im-2nd-level-support](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/34382-it-supporter-im-2nd-level-support). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Supporter im 2nd-Level-Support - **Company:** Paul Gmbh & Co. Kg - **Location:** Berlin, Germany - **Experience:** Experienced - **Salary:** €36,000.0 - €42,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Issue Tracking Systems, Microsoft Office, Microsoft InTune, Information Technology, Hardware Infrastructure, Servicenow - **Published:** May 24, 2026 - **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=e5b371b4d0efd0c1 ## About the Role * Freundliches Auftreten - Du bist kommunikativ und arbeitest gerne direkt mit den Kunden am Telefon und vor Ort. * Kundenorientierung - einem Kunden zu helfen, ihn zu verstehen und für eine hohe Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist in Deine Support DNA eingebrannt. * Serviceorientierung - Dir ist es wichtig, dass Deine Kunden zuverlässige und schnelle Hilfe bekommen. "Dafür bin ich nicht zuständig!" "oder haben wir noch nie so gemacht" gibt es für Dich nicht. * IT-Leidenschaft - Du überzeugst durch gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umfeld von Windows 10, Microsoft Office und IT-Hardware. Zudem bearbeitest Du eigenverantwortlich Tickets, hast mit Ticketsystemen (vorzugsweise ServiceNow) und Intune gearbeitet, und hast Erfahrung in der Konfiguration von Smartphones. * Lernbereitschaft - wenn Du eine Wissenslücke erkennst, hilft Dir unser Projektleiter und das Team gerne weiter diese zu schließen. Gerne erarbeiten wir mit Dir zusammen auch ein Trainingsprogramm, um Dich weiter zu zertifizieren. * IT-Experten oder Quereinsteiger - idealerweise besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, aber auch IT-begeisterte Quereinsteiger mit mindestens dreijähriger IT-Erfahrung sind herzlich willkommen. * Sprache - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Vollzeit - Unser Servicefenster ist zwischen 07:30 und 17:00 Uhr. In der Regel gibt es keine Wochenend- oder Nachtarbeit. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Applying Agile Principles to Incident Management ](https://www.wearedevelopers.com/videos/101-applying-agile-principles-to-incident-management) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [AI in Production: applied AI & enterprise use cases](https://www.wearedevelopers.com/videos/100130-ai-in-production-applied-ai-enterprise-use-cases) - [Robots are coming into the wild! Full-Stack Robotics Engineers, be ready!](https://www.wearedevelopers.com/videos/479-robots-are-coming-into-the-wild-full-stack-robotics-engineers-be-ready) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)