> Markdown version of [/jobs/ext/34416-it-project-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/34416-it-project-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Project Manager - **Company:** solution25 Gmbh - **Location:** Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €25,640.0 - €72,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Amazon Web Services, Automation of Tests, Microsoft Azure, Business Process Model and Notation, Software as a Service, Cloud Computing, Databases, Continuous Integration, Extract Transform Load (ETL), Data Warehousing, DevOps, Identity and Access Management, NoSQL, OAuth, PRINCE2, Scrum Methodology, Role-Based Access Control, Release Management, Security Assertion Markup Language (SAML), Scaled Agile Framework, Software Engineering, Google Cloud, Backend, Graphql, Front End Software Development, Multiplatform, Webhooks - **Published:** May 24, 2026 - **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=5c7e776b7d0c5b27 ## About the Role · Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Software-Projekte, davon mehrere Greenfield-Projekte als Verantwortlicher. · Erfahrung mit Konzern- oder Großkunden - du kennst Konzern-Politik, Konzern-Geschwindigkeit und die typischen Konzern-Bremsen. · Erfahrung mit parallel laufenden Projekten oder mit einem Portfolio aus mehreren Initiativen. · Mindestens ein Projekt im Lebenslauf, bei dem du eine echte Krise gedreht hast - Budget, Stakeholder, Architektur, Team. Wir fragen danach. Methodik · Sicher in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und in hybriden Modellen. Du kennst die Methodik gut genug, um sie auch bewusst zu brechen, wenn der Fall es verlangt. · Erfahrung mit Festpreis-, Time-&-Material- und Phasen-Festpreis-Modellen. Du verstehst, wie Vertragsmodell und Liefermodell zusammenhängen., · Souveränes Auftreten vor C-Level. Du sitzt im Vorstandsbüro genauso entspannt wie im Daily. · Klare, anti-floskelhafte Sprache. Du redest, wie wir reden: direkt, präzise, ohne Buzzword-Bingo. · Eigeninitiative ohne Erlaubnis. Du wartest nicht auf Briefings, du holst dir die Informationen, die du brauchst. · Strukturierte Arbeitsweise auch unter Druck. Wer im Stress unstrukturiert wird, ist hier falsch. · Big-Picture-Denken plus Detail-Tiefe, wenn nötig. Beides, je nach Situation. Wer nur eins von beiden kann, ist hier auch falsch. · Konflikt-Fähigkeit. Du gehst Konflikten nicht aus dem Weg, du moderierst sie ohne Eigeninteresse. · Intellektuelle Ehrlichkeit. Du sagst, wenn du etwas nicht weißt. Du dokumentierst Annahmen sichtbar. · Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1). Gutes Englisch (mindestens B2) - mehrere Projekte laufen international. Was nicht zwingend ist, aber wertvoll · PMP, PRINCE2, SAFe-, Scrum-Master- oder Product-Owner-Zertifikate. Wir achten weniger auf Papier als auf Substanz. · Eigene Entwickler-Vergangenheit. Hilft, ist kein Muss. · Erfahrung mit Field-Service-, Logistik-, Mobile-Workforce-, Industrie- oder Datenplattform-Projekten. · Erfahrung mit dem Aufbau verteilter Teams (mehrere Standorte, Nearshore, hybrides Setup). · Erfahrung mit Vorstands-Reporting und Audit-Situationen. ## Description Unsere Kunden sind Geschäftsleitungen, die wissen, dass Software ein Hebel ist und dass schlechte Projekte teuer werden. Wir sind die, die geholt werden, wenn ein Projekt funktionieren muss. Die Rolle Du übernimmst die Verantwortung für mehrere strategische Projekte gleichzeitig. Jedes mit eigener Geschäftsleitung als Gegenüber, eigenem Tech-Stack, eigenem Stakeholder-Geflecht. Du bist die zentrale Schaltstelle zwischen unseren Entwicklungsteams, unseren Kunden und unserer eigenen Geschäftsführung. Du bist nicht der Project Manager, der Tickets pflegt. Du bist der, der Entscheidungen erzwingt, Konflikte schlichtet und am Ende eines Tages weiß, wo jedes Projekt steht - und wo es nächste Woche stehen wird. Was du täglich tust · Du führst die Kommunikation mit der Geschäftsleitung unserer Kunden auf Augenhöhe - vom ersten Pitch bis zur Hypercare-Phase. · Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und technische Themen zurück in Business-Sprache. Beides täglich, beides flüssig. · Du baust Backlogs, planst Sprints und Releases, führst Reviews und Retros - aber wichtiger: du gestaltest die Rahmen, in denen die Teams überhaupt liefern können. · Du ziehst Informationen aktiv aus langsamen Konzernstrukturen heraus - mit Hartnäckigkeit, klugen Fragen und dem richtigen Timing. · Du erkennst Risiken früher als alle anderen im Raum und benennst sie klar. · Du behältst über drei bis vier Projekte hinweg den Überblick, ohne dass eines davon kippt. · Du moderierst Konflikte zwischen Stakeholdern und zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam - ohne dass eine Seite verbrennt. · Du dokumentierst Entscheidungen so, dass sie auch in sechs Monaten noch nachvollziehbar sind. Was du fachlich mitbringen musstErfahrung, · Requirements Engineering: du arbeitest mit User Stories, Use Cases, BPMN, Domain-Modellen - je nach Kontext. · Risiko- und Stakeholder-Management gehören zu deinem Werkzeugkasten, nicht zu deinen Lippenbekenntnissen. Technisches Verständnis Du musst nicht selbst entwickeln. Du musst aber technisch sattelfest genug sein, um mit Senior-Entwicklern, Architekten und CTOs auf Augenhöhe zu sprechen. Konkret: · Software-Entwicklungs-Lebenszyklus: Sourcing, CI/CD, Testing-Strategien, Release-Management, Observability. · Cloud-Architektur-Grundlagen (AWS, Azure oder GCP): Compute, Storage, Netzwerk, Identity, Kosten-Modelle. · Web- und Mobile-Entwicklung im Überblick: Frontend-Frameworks, Backend-Patterns, native vs. Cross-Platform Mobile, Offline-Strategien. · Multi-Tenant-SaaS-Architekturen: Mandantenmodelle, Capability-Toggling, Konfigurierbarkeit. · Integrations-Strategien: REST, GraphQL, Webhooks, Message-Broker, ETL/ELT, iPaaS, Anti-Corruption-Layer. · Datenbanken im Überblick: relational, NoSQL, Data-Warehousing-Konzepte, BI-Tools. · Identity & Access Management: SSO, OAuth, SAML, RBAC - auf konzeptioneller Ebene. · DevOps-Pipelines, Test-Pyramide, Test-Automatisierung als Konzept. · Security und Datenschutz: DSGVO-Grundlagen, Verschlüsselung at-rest und in-transit, Audit-Anforderungen. · Du erkennst Bullshit-Architekturen, wenn du sie hörst - und nennst sie höflich, aber bestimmt. Business-Verständnis · Du verstehst Business Cases, ROI-Rechnungen und kannst eine Argumentation für ein Investment vor einem CFO halten. · Du übersetzt Geschäfts-KPIs in Produkt-KPIs und produkt-KPIs in Engineering-KPIs. · Du kennst die typischen Konzern-Funktionen (Vertrieb, Einkauf, IT, Compliance, Datenschutz, Betriebsrat, Konzernrevision) und ihre Eigenlogik. · Du hast in mindestens zwei verschiedenen Branchen gearbeitet - wir sind branchenagnostisch und du musst es auch sein können. ## Related Videos - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Keeping applications secure by evolving OAuth 2.0 and OpenID Connect](https://www.wearedevelopers.com/videos/100152-keeping-applications-secure-by-evolving-oauth-2-0-and-openid-connect) - [Leveraging Real time data in FSIs](https://www.wearedevelopers.com/videos/806-leveraging-real-time-data-in-fsis) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [Tomorrow's cloud data platforms - fully managed database-as-a-service (DBaaS)](https://www.wearedevelopers.com/videos/254-tomorrow-s-cloud-data-platforms-fully-managed-database-as-a-service-dbaas) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [The importance of a good briefing for every dev project](https://www.wearedevelopers.com/magazine/34-the-importance-of-a-good-briefing-for-every-dev-project)