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# Técnico/A De Nómina (Sap Hcm) - Hr Path

- **Company:** HR Path
- **Location:** Vitoria-Gasteiz, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP ERP, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software
- **Published:** September 9, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/tecnico-a-de-nomina-sap-hcm-hr-path-en-vitoria-ID-372428407

## About the Role

Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.Requisitos:Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española.Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina.Se Ofrece:Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.Formato de trabajo híbrido en nuestra oficina de Madrid.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

## Description

¿Estás buscando nuevos retos profesionales?¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales?¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta!En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors.Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado.Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones:Qué harás en tu día a día:Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas.Cálculo de finiquito e indemnizaciones.Confección de seguros sociales.Tramitación de afiliación e incapacidad temporal.Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR.Gestión y pagos de nómina y finiquitos.Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296).Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.Requisitos:Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española.Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina.Se Ofrece:Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.Formato de trabajo híbrido en nuestra oficina de Madrid.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.