> Markdown version of [/jobs/ext/3519750-2026-481-software-developer-senior-full-stack-ontwikkelaar](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3519750-2026-481-software-developer-senior-full-stack-ontwikkelaar). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # 2026-481 Software Developer- Senior Full Stack ontwikkelaar - **Company:** De Nederlandsche Bank - **Location:** Amsterdam, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Contract - **Skills:** .NET Framework, Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), Continuous Integration, Python (Programming Language), Microsoft Dynamics, Microsoft Visual Studio, SQL Azure, Scrum Methodology, Microsoft SharePoint, Azure Service Bus, Git, Data Lakes, AngularJS, Kubernetes, Information Technology, Bicep, Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, Cosmos DB, Terraform, Api Management, Serverless Computing - **Published:** October 1, 2026 - **Apply:** https://it-techminds.nl/vacatures/2026-481-software-developer-senior-full-stack-ontwikkelaar-1065958 ## About the Role * Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding * De kandidaat beschikt over een academisch of hbo werk- en denkniveau * De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring als developer in een Microsoft.NET omgeving en C# [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar ervaring met het ontwikkelen van API's op Azure in.NET [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van toepassingen op Azure De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken * De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar relevante werkervaring met Azure Devops, GIT en CI/CD [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring met werken in Agile teams. [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Azure Cosmos DB en Azure SQL. [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Angular [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van api's met Azure Api Management. [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het maken van e2e testen met playwright. [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met OpenTelemetry observability [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat beschikt over minimaal een jaar ervaring met python en Delta lake. [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] AANVULLENDE EISEN: * De kandidaat beschikt over een MS Visual Studio licentie. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen * De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante ervaring het optimaliseren van performance, concurrency en threading. [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante ervaring met Kubernetes, containerplatformen en multi cloud. [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring in de financiële sector [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante ervaring met Infrastructure as Code (Bicep, Terraform of vergelijkbaar) [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante ervaring met het bouwen van applicaties in Azure Functions. [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ICT werkervaring in een grote organisatie (>1000 werknemers) of in de financiële sector [De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken] * De kandidaat beschikt over de volgende competenties: * Resultaatgericht (initiatief tot actie en dit afmaken). * Verantwoordelijkheidsgevoel (het team kan op je bouwen). * Teamgericht (samenwerken, in teamdoelen kunnen denken en daaraan bijdragen). * Leergierig (goede vragen stellen, open staan om nieuwe dingen te leren en uit te proberen) ## Description * Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.] * In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) moet deze opdracht via detachering uitgevoerd worden. * Doorleenconstructie(s) zijn niet toegestaan; opdracht staat open voor zelfstandige freelancers, die via de detachering willen werken * Voor de detachering, maken wij gebruik van www.interlancing.nl * Hybride is altijd in overleg met de opdrachtgever! Digitalisering van de zorg draait om de beschikbaarheid van de juiste informatie op het juiste moment Voor onze interne klant, de divisie Toezicht, zijn wij continue bezig met innovaties en de doorontwikkeling van diensten, die door DNB aangeboden worden aan de onder toezicht staande instellingen. Daarnaast heeft ook DNB te voldoen aan wettelijke verplichtingen ten aanzien van haar kernprocessen. Binnen het team waarin jij gaat werken, ontwikkelen we deze diensten, brengen we deze naar een hoger niveau en zorgen we er voor dat wij onze wettelijke taken kunnen blijven uitvoeren. Daarbij kijken we voortdurend hoe we processen efficiënter en robuuster kunnen maken. De oplossingen zijn technisch gebaseerd op een portal op basis van o.a. Angular, Azure Functions volledig ontwikkeld in .NET, Azure API-Management en Azure Service Bus. Achterliggende systemen waar de diensten mee communiceren zijn Microsoft Power Platform, Micorsoft Dynamics 365, SharePoint en Azure. Als Senior Full Stack ontwikkelaar draai je mee in het team en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van user stories in de gebruikte tools en het oplossen van incidenten. Je draagt oplossingsrichtingen aan bij verstoringen of beheervragen van de applicatieketen (Angular portal, D365, SharePoint, ADO). Het team bestaat uit enthousiaste gemotiveerde teamleden en werkt conform Scrum. De afdeling DIT TR van DNB ondersteunt de interne klant door de klantvraag centraal te stellen en betrouwbare ICT oplossingen te bieden. Kernwoorden die de sfeer binnen. ## Related Videos - [Infrastructure as Code: The Developer's Secret Weapon](https://www.wearedevelopers.com/videos/1221-infrastructure-as-code-the-developer-s-secret-weapon) - [Back(end) to the Future: Embracing the continuous Evolution of Infrastructure and Code](https://www.wearedevelopers.com/videos/440-back-end-to-the-future-embracing-the-continuous-evolution-of-infrastructure-and-code) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Behind the Curtain: How Recruiters Shortlist Devs in an AI-Driven Market and How You Stand Out](https://www.wearedevelopers.com/videos/100229-behind-the-curtain-how-recruiters-shortlist-devs-in-an-ai-driven-market-and-how-you-stand-out) - [Implementing Feature Environments with AWS and Terraform](https://www.wearedevelopers.com/videos/531-implementing-feature-environments-with-aws-and-terraform) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers)