> Markdown version of [/jobs/ext/3519781-ontwikkeling-datastructuren-en-coordineren-datamigratie](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3519781-ontwikkeling-datastructuren-en-coordineren-datamigratie). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie - **Company:** Het Kadaster - **Location:** Apeldoorn, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Applications Architecture, Data Migration, Data Structures, Information Management, Salesforce.Com - **Published:** October 1, 2026 - **Apply:** https://www.werkeningelderland.nl/opdracht/ontwikkeling-datastructuren-en-coordineren-datamigratie ## About the Role Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. 1. Een maximum uurtarief van € 125,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. 2. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen! 3. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. 4. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied data asset management 5. Minimaal 2 jaar werkervaring met Informatie voorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen. 6. Minimaal 3 jaar ervaring in het werken in complexe programma's, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt krijgt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen. 7. Aantoonbare ervaring met data assetmanagement werkzaamheden in het werkgebied Bedrijfsvoering. * Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een data assetmodel. * Je weet makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. * Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. * Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken; * Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt vakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven ontwikkelen; * Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving. * Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie. * Je bent in staat om data asset management design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen. * In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements. * Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse). * Kunnen identificeren welke risico's en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten. * Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiemodellen. ## Description Het project KOSMO (Klant- en OrderSysteem - Modernisering en Optimalisatie) binnen de directie Data, Governance en Vernieuwing (DGV) is op zoek naar een Data Asset Manager voor het project KOSMO. Het project begeleidt het Kadaster bij het door ontwikkelen en vernieuwen van Bedrijfsvoering en Klantinteractie Services komend van een decentrale aanpak naar een aanpak met meer centrale regie. Wij verbeteren continu de productie- en distributieprocessen en ondersteunende datastructuren van onze organisatie. Als Data Asset Manager KOSMO help je mee aan de digitale transformatie naar een data gedreven Kadaster. De Data Asset Manager KOSMO is binnen het project de centrale aanjager voor alles wat er moet gebeuren met betrekking tot klant -en bedrijfsvoerings-data om het project tot een succes te maken. Dit betekent een grote variëteit aan werkzaamheden van operationeel tot tactisch/strategisch. * Het vanuit een visie op het datalandschap voor klant-en bedrijfsvoerings-data bepalen van de benodigde masterdatastructuren als basis voort: * De inrichting van KOSMO (Salesforce); * Het schonen en/of verrijken van data in het kader van de datamigratie; * Betrouwbare managementinformatie. Het verkrijgen van een overzicht over de IST en SOLL applicatie-architectuur om de implicaties op en vanuit data te kunnen beoordelen en maatregelen te kunnen initiëren voor een gecontroleerde overgang De Data Asset Manager KOSMO is verantwoordelijk voor het coördineren van de samenwerking met stakeholders binnen de business, het (informatie)modellenbureau en business-architecte De op te leveren resultaten zijn * Het opstellen van een datamigratie strategie voor de migratie naar een nieuw applicatielandschap (Salesforce en/of aanpalende applicaties); * Gereed 30-11-2026 · Het opstellen van normen voor de kwaliteit van de data en het op basis daarvan initiëren/uitvoeren van acties voor het opschonen en/of verrijken van data Het mede opstellen van een (Kadaster) generiek informatiemodel voor klant-en bedrijfsvoerings-data; * Gereed 01-05-2027 Het opstellen van kaders voor het datalandschap bedrijfsvoering; * Gereed 01-05-2027 U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) bij voorkeur naar eigen kennis en ervaring, hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA en CRM -migratie, waarin één van de doelen van de migratie is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). De opdrachtgever beoordeelt de cv's op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie verificatiegesprekken Uitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 3: Verificatiegesprek In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Tarief Maximaal € 125,00 Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. * 1a Modelovereenkomst ZZP * 1b Opdrachtovereenkomst indirecte ZZP * 1c Opdrachtovereenkomst Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. Contractpartijen Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. Voorwaarden Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag 1 offerte worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Phel, a native Lisp for PHP](https://www.wearedevelopers.com/videos/791-phel-a-native-lisp-for-php) - [Swapping a Data Warehouse at Runtime: Zero-Downtime Migration Without Changing a Single Client](https://www.wearedevelopers.com/videos/100311-swapping-a-data-warehouse-at-runtime-zero-downtime-migration-without-changing-a-single-client) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Distributed search under the hood](https://www.wearedevelopers.com/videos/256-distributed-search-under-the-hood) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)