> Markdown version of [/jobs/ext/3522693-product-owner-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3522693-product-owner-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product owner (F/H) - **Company:** Groupe Actual - **Location:** Ancenis-Saint-Géréon, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €40,000.0 - €45,000.0 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, JIRA, Microsoft Azure, DevOps, Scrum Methodology, Redmine, Data Server Interface, Wrike - **Published:** October 1, 2026 - **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/22003168 ## About the Role Expérience et Formation : - Au minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Product Owner, Scrum Master ou PMO Agile. Compétences techniques : - Maîtrise probante dans la création et la gestion d'un plan de charge / suivi du backlog (ex. Jira, Azure DevOps, Monday, Wrike, Redmine). - Expérience réussie dans la conception d'une roadmap Produit à partir d'une feuille blanche. - Solide culture des méthodologies Agiles (Scrum / Kanban) et capacité à cadencer une équipe projet. - Appétence et sensibilité aux environnements DSI / ITSM. Soft Skills : - Rigueur, méthode et fortes capacités d'organisation. - Excellent relationnel, esprit de synthèse et aisance pédagogique pour fédérer les intervenants (PO Lead, administrateurs, utilisateurs). ## Description Notre équipe spécialisée en informatique recrute pour son client, un Product Owner F/H pour une mission en prestation de 6 mois, renouvelable. Date de démarrage : dès que possible Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : - Structuration & Outillage Produit : Prendre en main les outils de suivi internes (devOps / gestion de projet) et organiser le backlog applicatif (arbitrage des évolutions et correctifs MCO). - Pilotage de la charge & Roadmap : Élaborer et piloter un modèle de capacity planning pour les intervenants et administrateurs de la solution ITSM (EasyVista), puis bâtir une feuille de route Produit claire et visuelle pour la DSI. - Cadencement du Delivery : Piloter l'agilité au quotidien (rituels Scrum/Kanban, stand-ups, planification), conduire le recueil des besoins auprès des utilisateurs et traduire la vision stratégique en user stories opérationnelles. - Support & Facilitation PO Lead : Dégager du temps au PO Lead ITSM en assurant le suivi opérationnel, en levant les blocages techniques et en proposant des indicateurs clés d'activité (KPIs de charge, vélocité, jalons). ## Related Videos - [GitOps for the people](https://www.wearedevelopers.com/videos/461-gitops-for-the-people) - [Shifting Stress to Progress— Understanding DevOps to do DevOps Better](https://www.wearedevelopers.com/videos/268-shifting-stress-to-progress-understanding-devops-to-do-devops-better) - [The Art of Becoming a Mature Product Team ](https://www.wearedevelopers.com/videos/454-the-art-of-becoming-a-mature-product-team) - [Stop Renaming Teams, Start Product Thinking: A PM's Guide to Platform-as-a-Product](https://www.wearedevelopers.com/videos/100342-stop-renaming-teams-start-product-thinking-a-pm-s-guide-to-platform-as-a-product) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [What is product discovery and why do developers need it?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/517-what-is-product-discovery-and-why-do-developers-need-it) - [5 Step Guide to Managing New Job Expectations](https://www.wearedevelopers.com/magazine/343-5-step-guide-to-managing-new-job-expectations) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [How to Have an Effective 1-on-1 Meeting](https://www.wearedevelopers.com/magazine/451-how-to-have-an-effective-1-on-1-meeting) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers)