> Markdown version of [/jobs/ext/3522876-chief-information-security-officer-ciso](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3522876-chief-information-security-officer-ciso). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chief Information Security Officer (CISO) - **Company:** Tx Jobs - **Location:** Troisdorf, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Cyber Security, Information Security Management, Information Technology - **Published:** October 1, 2026 - **Apply:** https://www.stepstone.de/job/14399905/application/redirection?locale=de_DE&cid=partner_bmnw___4&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_bmnw___4 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbar - oder gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, z. B. aus einer Rolle als ISB, IT-Security-Verantwortliche/r oder IT-Führungskraft im Unternehmensverbund. * Mehrjährige Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement, idealerweise im regulierten Umfeld (KRITIS, Bahn/Logistik) und in Konzern- oder Verbundstrukturen. * Fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 27001/27002, NIS-2 und BSI IT-Grundschutz; Kenntnisse zu ISO/IEC 42001 und EU AI Act oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. * Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir unterstützen die Weiterqualifizierung aktiv. * Kommunikations- und Durchsetzungsstärke über alle Ebenen und Gesellschaften hinweg; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas. ## Description * Informationssicherheitsmanagement: Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS der TX Logistik AG nach ISO/IEC 27001; Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (NIS-2, BSI-KRITIS, branchenspezifische Standards). * KI-Management: Etablierung und Steuerung des KI-Managementsystems in Anlehnung an ISO/IEC 42001; Risiko- und Compliance-Bewertung von KI-Anwendungsfällen (EU AI Act) und Begleitung ihrer sicheren Einführung. * Konzern-Governance: Konzernweite Vorgabe verbindlicher Leitlinien, Standards und Mindestanforderungen für Informationssicherheit und KI; Steuerung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften und fachliche Führung der dezentralen Verantwortlichen. * Strategie und Reporting: Weiterentwicklung der Sicherheits- und KI-Strategie, Verantwortung für das zugehörige Risikomanagement als Teilfunktion des Enterprise Riskmanagement sowie regelmäßiges Reporting an Vorstand und Gremien. * Incidentmanagement und Meldewesen: Verantwortung für Sicherheitsvorfälle inkl. Behördenmeldungen (u. a. BSI), Weiterentwicklung von Notfall- und Krisenmanagement (BCM), * Audits und Wirksamkeitsprüfungen: Steuerung von Audits und Wirksamkeitsprüfungen. * Zusammenarbeit und Kultur: Verankerung von Sicherheits- und KI-Anforderungen bei Dienstleistern und in der Lieferkette; enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Compliance und den Fachbereichen; Aufbau einer gelebten Sicherheits- und KI-Kultur durch Awareness-Programme. ## Related Videos - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [The Future of Recruiting: Innovations and Challenges in the European IT Sector](https://www.wearedevelopers.com/videos/1056-the-future-of-recruiting-innovations-and-challenges-in-the-european-it-sector) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) ## Related Articles - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)