> Markdown version of [/jobs/ext/3523830-fachbereichsleiter-component-systems-software](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3523830-fachbereichsleiter-component-systems-software). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Fachbereichsleiter Component Systems & Software - **Company:** Rheinmetall - **Location:** Kassel, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** AUTomotive Open System Architecture (AUTOSAR), Information Technology - **Published:** October 2, 2026 - **Apply:** https://www.stepstone.de/job/14368623/application/redirection?locale=de_DE&cid=partner_bmnw___4&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_bmnw___4 ## About the Role * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar * Umfangreiche Erfahrung im Bereich Software-Defined-Vehicles / Software-Defined-Defence (SDV / SDD) * Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Personal- und Ressourcenplanung * Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von elektronischen Systemen, Software (Embedded Systems) & AUTOSAR * Fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung von technischen Roadmaps sowie in der strategischen Ausrichtung von Engineering-Abteilungen * Sehr gute Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit * Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz * Bereitschaft zu Dienstreisen ## Description Sie steuern den Bereich strategisch, führen Ihre Teams zu Höchstleistungen und stellen sicher, dass die technischen Roadmaps im Einklang mit der Strategie der Engineering-Division stehen. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der technischen Entwicklung, dem Projektmanagement und externen Partnern., * Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung von High-Performance-Teams * Verantwortung für die Personalplanung, die gezielte Kompetenzentwicklung (Skill-Management) und die effiziente Ressourcenallokation innerhalb der Abteilung * Umsetzung der organisatorischen und technischen Roadmaps in Übereinstimmung mit der Strategie der Engineering-Division * Identifikation und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse und des Tagesgeschäfts * Überwachung und Controlling der Entwicklungsprojekte hinsichtlich Meilensteinen, Budget und technischer Qualität * Sicherstellung einer termingerechten und spezifikationskonformen Auslieferung der System- und Softwarekomponenten * Enge Abstimmung und Koordination mit relevanten Fachabteilungen sowie die Steuerung externer Partner und Lieferanten * Repräsentation der Abteilung in strategischen Gremien und technischen Reviews, * Arbeiten an Gesamtsystemen * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Ergebnisbeteiligung * Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort * Fitness- und Gesundheitsangebote * Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops * Vergünstigtes Jobticket * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool