> Markdown version of [/jobs/ext/3524239-stellvertretende-leitung-fur-den-fachbereich-hochbau-schwerpunkt-digitalisierung-prozessmanagement](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3524239-stellvertretende-leitung-fur-den-fachbereich-hochbau-schwerpunkt-digitalisierung-prozessmanagement). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Stellvertretende Leitung für den Fachbereich Hochbau Schwerpunkt Digitalisierung / Prozessmanagement - **Company:** rheinmain portal-online-only - **Location:** Neu-Isenburg, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Computer-Aided Facility Management, Databases, Data Structures, Document Management Systems, Software Systems, SQL Databases, Information Technology, Low-code - **Published:** October 2, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5905755576 ## About the Role * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilien- oder Facility Management * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie erste Führungserfahrung * Technisches Grundverständnis für Gebäude und Interesse an den Aufgaben des kommunalen Hochbaus * Die Fähigkeit, Anforderungen unterschiedlicher Beteiligter aufzunehmen, zu strukturieren und gemeinsam mit Hochbau, IT, Finanzen und externen Dienstleistern in praktikable Lösungen zu überführen * Ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Datenstrukturen und das Zusammenspiel unterschiedlicher Fachanwendungen * Erfahrung im Umgang mit digitalen Fachverfahren; Kenntnisse in CAFM-, ERP-, Dokumentenmanagement- oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil * Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und digitalen Workflows; praktische Erfahrungen mit SQL, Low-Code, Prozessautomatisierung oder einer Programmier- bzw. Skriptsprache sind von Vorteil * Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln ## Description * Sie unterstützen die Leitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Fachbereichs Hochbau und übernehmen bei Abwesenheit die stellvertretende Leitung. * Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs mit und entwickeln gemeinsam mit der Leitung Strukturen, Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe weiter. * Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse. Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, Informationswege und Datenstrukturen und entwickeln daraus praxistaugliche Lösungen für den Fachbereich. * Sie begleiten die Weiterentwicklung und Einführung digitaler Fachverfahren, insbesondere von CAFM-Systemen und weiteren Anwendungen des Gebäudemanagements, und sorgen dafür, dass bestehende Systeme und Daten sinnvoll miteinander verknüpft werden. * Sie erarbeiten fachliche Anforderungen an Softwarelösungen, begleiten deren Auswahl und Einführung und stimmen technische Lösungen mit der zentralen IT und externen Dienstleistern ab. * Sie entwickeln Daten- und Dokumentationsstrukturen weiter und wirken an geeigneten Schnittstellen zu Finanzbuchhaltung, E-Akte und weiteren Fachverfahren mit. * Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und begleiten Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs. * Neben den organisatorischen und digitalen Aufgaben übernehmen Sie eigene Aufgaben im kommunalen Bauherrenmanagement und steuern Instandhaltungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden. * Sie koordinieren dabei Planungsbüros, Fachfirmen und interne Beteiligte und behalten Kosten, Termine und Qualität im Blick. ## Related Videos - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Reimagining app development with Low-code and AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1651-reimagining-app-development-with-low-code-and-ai) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1520-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [TiDB, One Layer at a Time: How Distributed SQL Became an Agentic AI Backbone](https://www.wearedevelopers.com/videos/100117-tidb-one-layer-at-a-time-how-distributed-sql-became-an-agentic-ai-backbone) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany)