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# SAP HCM Anwendungsadministrator*in

- **Company:** Stadt Münster
- **Location:** Münster, Germany (Remote available)
- **Salary:** €46,524.0 - €75,912.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP (Applications), Sap Human Capital Management, SAP HCM Payroll, Information Technology
- **Published:** October 2, 2026
- **Apply:** https://www.service.bund.de/IMPORTE/Stellenangebote/interamt/2026/10/1494119.html?nn=4642046&type=0&searchResult=true

## About the Role

* Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit IT-Bezug , vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL.
 * Alternativ : haben Sie eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder IT Systemkaufmann/Systemkauffrau oder eine Fortbildung als Bachelor Professional in IT (ehem. Operative Professional) (IHK) abgeschlossen.
 * Alternativ :können Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich vorweisen.
 * Alternativ :haben Sie die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossensowieeine mindestens einjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich . Bewerbungen von Beamt*innen sind nur außerhalb der Probezeit möglich. Beamt*innen mit einem Studium der Verwaltungsinformatik können sich auch ohne Berufserfahrung und in der Probezeit bewerben., * Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise im Bereich der personalwirtschaftlichen Komponenten.
 * Probleme erfassen Sie schnell und entwickeln darauf aufbauend strukturiert und zielgerichtet passende Lösungen.
 * Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne kooperativ im Team.
 * Aufgaben gehen Sie selbstständig und engagiert an und bringen eigene Ideen in Ihre Arbeit ein.

## Description

* SAP-HCM-Anwendungsbetreuung: Sie betreuen verschiedene personalwirtschaftliche SAP-HCM-Komponenten, wie z.B. Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, Reisekostenabrechnung oder Versorgungsadministration, die teilweise auf dem DZ-Kommunalmaster Personal basieren, einschließlich Administration und Customizing.
 * Support: Den Anwender*innen stehen Sie bei Fachfragen und Anwendungsproblemen beratend und unterstützend im 2nd- und 3rd-Level-Support zur Seite.
 * Konzeptionelle Arbeit: Sie konzipieren und begleiten die Einführung weiterer personalwirtschaftlicher Anwendungen auf Basis von SAP-HCM.
 * Dokumentation und Wissenstransfer: Zudem erstellen Sie erforderliche Anwendungshandbücher und Dokumentationen und führen Workshops und Schulungen durch.


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