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# Java Backend Entwickler

- **Company:** Baader Bank AG
- **Location:** Unterschleißheim, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Agile Methodology, Business Logic, Code Review, Continuous Integration, PostgreSQL, Apache Maven, Microsoft Office, Oracle (Applications), SQL Databases, Backend, Gitlab, Git, Information Technology, Microservices
- **Published:** October 2, 2026
- **Apply:** https://recruitingapp-5067.de.umantis.com/Vacancies/1442/Application/CheckLogin/31?lang=gerger

## About the Role

* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder alternativ über eine vergleichbare Ausbildung.
 * Zudem bringen Sie Erfahrung in der Entwicklung mit Java (Java 17 oder neuer) mit.
 * Sehr gute Kenntnisse in Java, Maven, Package Repository Management, Software Package Distribution, Git, GitLab, CI/CD-Pipelines sowie Clean Architecture, Microservices setzen wir voraus.
 * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

## Description

* Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen auf Basis von Java verantwortlich.
 * Zudem sind Sie für die Entwicklung von Geschäftslogik für bankfachliche Anwendungen zuständig.
 * Die Entwicklung performanter Datenbanklösungen (Oracle, Postgress) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
 * Sie erstellen und optimieren komplexe SQL-Abfragen.
 * Sie analysieren und optimieren bestehende Anwendungen hinsichtlich Performance und Wartbarkeit.
 * Das Lifecycle-Management bestehender Anwendungen ist ebenfalls Teil Ihres Wirkens.
 * Bei Architekturentscheidungen und technischen Konzepten arbeiten Sie mit.
 * Sie führen Code-Reviews und Qualitätssicherungen durch und unterstützen im Test- und Release-Prozess.
 * Sie arbeiten in agilen Entwicklerteams zusammen., * Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
 * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
 * 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
 * Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
 * Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
 * Bezuschussung des Deutschland-Tickets
 * Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
 * Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
 * Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
 * Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
 * Regelmäßige Mitarbeiter-Events
 * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
 * Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden