> Markdown version of [/jobs/ext/3529703-einenlead-developer-c](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3529703-einenlead-developer-c). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # einenLead Developer C# - **Company:** GEUTEBRÜCK GmbH - **Location:** Windhagen, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), Continuous Integration, Scrum Methodology, Software Architecture, Elearning, Software Engineering, Technical Debt, Git, Information Technology - **Published:** October 2, 2026 - **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/lead-developer-c-m-w-d/ ## About the Role Security)Deine Benefits bei uns:Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein hybrides ArbeitszeitmodellMobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglichGut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning PlattformGesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem BetriebsarztModerne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & SoftwareausstattungIn Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & BildschirmarbeitsplatzbrilleLernen ohne Ende: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlichInteresse geweckt? Auf unserer Karriereseite gibt es weitere Informationen zu Deinen Benefits bei uns.Dein Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt SoftwareentwicklungMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in verschiedenen Teams/Projekten (C#)Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und DesignprinzipienSehr hohe Umsetzungskompetenz und operative Stärke im CodingErfahrung in fachlicher Führung ohne Personalverantwortung (z. B. Senior/Lead Developer)Sicher im Umgang mit Build-, CI/CD- und Deployment-Prozessen (z. B. Azure DevOps, Git)Hohe Qualitätsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und starkes Ownership-VerständnisKommunikationsstärke im Teamumfeld sowie Bereitschaft, Wissen weiterzugebenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAls Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als "nur ein Job". Mit deinen Ideen bringst Du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst Du uns auch als Mensch am Herzen!More infoVollzeitWindhagen, Deutschland - Hybrid - Mit Leitungsfunktion19.01.26 ## Description technische Entscheidungen vor, erkennst Risiken frühzeitig und stellst sicher, dass Implementierungen stabil und zuverlässig sind. Zudem sorgst du für die technische Ausrichtung des Teams und unterstützt so den nachhaltigen Erfolg unserer Projekte.Deine Aufgaben:Entwicklung zentraler Komponenten und komplexer Features in sicherheits- und performancekritischen Bereichen sowie Sicherstellung stabiler, wartbarer Software inkl. Testing-StrategienKlärung technischer Abhängigkeiten, Entfernung von Blockern, Harmonisierung von Implementierungen sowie Gewährleistung der Einhaltung von Architektur-, Security- und Compliance-Standards.Durchführung von strukturierte Reviews, Vermittlung von Best Practices und Sicherstellung von Know-how-Transfer im TeamUnterstützung der Product Owner und Scrum Master bei Planung, Refinement und PriorisierungIdentifizierung der technische Schulden und Abbau sowie Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Delivery-Prozesse (CI/CD, Automatisierung, Observability ## Related Videos - [Resolving technical debts in software architecture](https://www.wearedevelopers.com/videos/1680-resolving-technical-debts-in-software-architecture) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Your Code as a Crime Scene](https://www.wearedevelopers.com/videos/1342-your-code-as-a-crime-scene) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) ## Related Articles - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [How to Find Tech Jobs in Berlin](https://www.wearedevelopers.com/magazine/291-how-to-find-tech-jobs-in-berlin) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)