> Markdown version of [/jobs/ext/353299-functioneel-beheerder-hr-systemen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/353299-functioneel-beheerder-hr-systemen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Functioneel Beheerder HR systemen - **Company:** Erasmus Universiteit Rotterdam - **Location:** Rotterdam, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €4,728.0 - €6,433.0 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Data Analysis, Human Resources Information System (HRIS), Raet Youforce, Information Technology, Visma Applications, Oracle Cloud Infrastructure - **Published:** June 3, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=d054b91447624038 ## About the Role Je bent een ervaren functioneel beheerder en hebt affiniteit met HR-processen en payroll processen. Je hebt een passie voor het automatiseren van processen, om daarmee de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast breng je het volgende mee: * 3+ jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder; * Je hebt kennis van en ervaring met (geautomatiseerd) testen; * Kennis van en ervaring met informatieanalyse en functioneel ontwerpen; * Je handelt op verantwoordelijke wijze, kan problemen op gestructureerde wijze analyseren en bent communicatief sterk (Nederlands C2, Engels B2). Fijn om te hebben: * Aantoonbare kennis van en ervaring met HR-applicaties en payroll applicaties is een pré; * Kennis van Oracle Cloud HCM, EasyLink, Youforce Payroll Gemal-Visma en Ubeeo is een pré. De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten, bestuur, directies en management van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen. EDIS ondersteunt de huidige behoefte en toekomstige ontwikkelingen binnen de domeinen Onderwijs, Groep Information Technology Services (IT Services) binnen EDIS draagt zorgt voor de dienstverlening op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. Dit betekent dat de dienst enerzijds verantwoordelijk is voor de virtuele werkplek van de EUR, waardoor medewerkers 'any time', 'any place' en op 'any device' kunnen werken. Anderzijds stelt IT Services de faculteiten en andere EUR-organisatieonderdelen in staat om succesvol diensten te verlenen aan studenten, medewerkers en bestuurders/management. Zij heeft capaciteit en kennis in huis om de noodzakelijke IT-ontwikkeling, integratie en projectleiding inhoud te geven. IT Services bestaat uit een aantal domeinen waaronder Research, Education, Business Operations en Generic Services. ## Description Krijg jij energie van het werken met HR-applicaties en het verbeteren van processen? Vind je het leuk om samen te werken met collega's uit verschillende disciplines en een directe bijdrage te leveren aan een soepel draaiende universitaire organisatie? Dan is deze rol iets voor jou. Voor het domein Business Operations binnen Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) zoeken wij een enthousiaste en proactieve Functioneel Beheerder HR-Systemen. Je speelt een belangrijke rol in de verdere implementatie van ons nieuwe ERP- en payrollsysteem en zorgt er samen met je collega's voor dat het beheer professioneel, toekomstbestendig en volgens de EDIS-richtlijnen wordt ingericht. Het team Business Operations bestaat uit 36 collega's, waarbij een ieder een eigen specialisme heeft. Als functioneel beheerder neem je deel aan het functionele en operationele beheer van ons nieuwe ERP systeem Oracle Cloud HCM en payroll systeem Youforce Payroll Gemal-Visma. Je zorgt voor de verbinding tussen de HR-processen, de techniek en de gebruikers. Je adviseert en ondersteunt de key-users en systeemeigenaar. Als beheerder ben je verantwoordelijk voor o.a. het incident en change management. Je onderhoudt contacten met keyusers, leveranciers en draagt bij in (proces)verbeteringen. * Ophalen van wensen van gebruikers en deze vertalen naar een functioneel ontwerp, rekening houdend met architectuur, privacy en securityrichtlijnen; * Analyseren incidenten en plannen van changes door te participeren in multidisciplinaire teams; * Het testen van (nieuwe) functionaliteiten in een test-, acceptatie- en productieomgeving; * Het houden van overleggen met de key-users, systeemeigenaren, applicatiebeheerders en functioneel beheerders van andere HR en financiële applicaties bij andere universiteiten; * Het onderhouden en beschikbaar stellen van documentatie- en opleidingsmateriaal; * Afstemmen met (cloud)leveranciers over upgrades, releases e.d (leveranciersmanagement en communicatie). ## Related Videos - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [Building Employee Experience Through Everyday Interactions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1763-building-employee-experience-through-everyday-interactions) - [Data Science on Software Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/162-data-science-on-software-data) - [HR Tech: An Essential Ingredient for Tech-Driven Business Transformation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1482-hr-tech-an-essential-ingredient-for-tech-driven-business-transformation) - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [The Innovation Formula: Fast Prototyping, Data Analysis, and Real User Insights](https://www.wearedevelopers.com/videos/1421-the-innovation-formula-fast-prototyping-data-analysis-and-real-user-insights) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)