> Markdown version of [/jobs/ext/355488-implementatie-coordinator-identity-and-access-management](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/355488-implementatie-coordinator-identity-and-access-management). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Implementatie Coördinator Identity And Access Management - **Company:** Bright Professionals B.V. - **Location:** Driebergen-Rijsenburg, Netherlands (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Identity and Access Management, PRINCE2, Customer Identity Access Management, Information Technology - **Published:** June 5, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.nl/jobad/nl3cecd65d3d76d0dc8d712a18a291d129 ## About the Role * Je beschikt over inhoudelijke kennis van IAM binnen een technische organisatie en begrijpt technische en procesmatige aspecten. * Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving rondom IAM en kunt deze vertalen naar toepasbaar beleid. * Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een complex veld en weet belangen te verbinden. * Je kunt (functioneel) leidinggeven aan een team, werkt vanuit heldere lijnen en bewaakt aandacht voor uitvoering en ontwikkeling. * Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van Security * Je bewaakt de kwaliteit van IAM en werkt resultaatgericht * Je bent de spin in het web waar beleid, architectuur en uitvoering samenkomen; je vertaalt behoeften en vragen en analyseert risico's * Je bent een verbindend leider met sterke communicatieve vaardigheden en je geeft ontwikkelingen binnen de LMS-keten vorm vanuit zowel technologie- als businessperspectief * Het is wenselijk dat je minimaal één keer per week op kantoor bent; verder werk je hybride. * Je hebt affiniteit met security en continuïteit binnen de context van ICT * Je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van beleid en het aansturen van stakeholders * Het is een pre als je Prince2 of IPMA B of C-certificering(en) hebt * Bij voorkeur heb je IAM-certificeringen (bijv. CIAM, CAMS, CIGE) of andere relevante certificaten zoals Microsoft SC-300 of SC-900 * Het is een pre als je CISSP-certificering hebt ## Description Voor de Politie zoeken wij een Implementatie Coördinator Identity And Access Management (IAM). Je vervult een inhoudelijke rol binnen het IAM-project en het team IAM-beheerders. Je helpt bij het opzetten van beleid rondom IAM, prioriteert integrale IAM-vraagstukken en onderhoudt het contact met belangrijke stakeholders. Het project heeft behoefte aan iemand die beleid kan vormgeven, implementeren en afstemmen met de betrokken partijen zodat voortgang wordt gerealiseerd. * Je fungeert als single point of contact voor het project, brengt inhoudelijke IAM-kennis in en implementeert beleid in afstemming met het IAM-team en stakeholders (o.a. PSDI-eerstelijnsteam, Werkplekken Dienst en -Team, DIV incl. Dienstverlening Partners, CLM, C&R en Architectuur). * Je zorgt voor integrale prioritering van werkzaamheden voor het IAM-team wanneer kaders nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd en beveiligingsvraagstukken moeten worden doorlopen. * Je stemt af met verschillende disciplines (samen met liaisons en bestuursondersteuning) over de inrichting van IAM in de dienstverlening. * Je adviseert over de organisatorische inbedding van IAM binnen LMS en draagt bij aan besluitvorming rondom governance en verantwoordelijkheden. * Je stelt beleid op, implementeert dit en stemt dit af met stakeholders binnen en buiten LMS, waaronder Dienst IV en overige betrokken disciplines. * Je werkt samen met de teamchef aan het inrichten van het team op basis van de toekomstige werkzaamheden en benodigde expertise binnen IAM. * Je hebt affiniteit met security en continuïteit in een ICT-context en vertaalt dit naar praktische en toetsbare maatregelen. ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Starting business without breaking the bank: Self hosted OSS productivity ecosystem](https://www.wearedevelopers.com/videos/1219-starting-business-without-breaking-the-bank-self-hosted-oss-productivity-ecosystem) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Building Well-Architected applications](https://www.wearedevelopers.com/videos/691-building-well-architected-applications) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) - [Security Pitfalls for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/videos/726-security-pitfalls-for-software-engineers) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)