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# Tech Lead Snowflake F/H

- **Company:** SQLI Group
- **Location:** Paris, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Microsoft Azure, Python (Programming Language), SQL Injection, SQL Databases, Snowflake
- **Published:** October 3, 2026
- **Apply:** https://www.sqli.com/fr-fr/carriere/nos-offres-demploi/tech-lead-snowflake-fh-6192

## About the Role

* Minimum 7 ans d'expérience en tant que Data Engineer/Expert Snowflake
 * Vous êtes à l'aise sur : Snowflake/Azure/SQL /Python
 * Idéalement : des compétences sur DBT
 * Vous avez déjà collaboré en mode Agile sur des projets.
 * Force de proposition, vous vous sentez libre d'oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

## Description

* Conception de l'architecture data sur Snowflake
 + Définir le modèle de données (schéma, tables, vues, zones raw / staging / curated).
 + Choisir les types de tables Snowflake (standard, transient, temporary).
 + Mettre en place la stratégie de séparation stockage / calcul (warehouses, tailles, auto-suspend).
 * Mise en œuvre des pipelines d'ingestion et de transformation
 + Concevoir et développer les flux d'ingestion (batch / streaming) vers Snowflake.
 + Implémenter les transformations SQL / ELT (Snowflake SQL, tasks, streams).
 + Garantir la qualité des données (contrôles, déduplication, historisation).
 * Sécurité, gouvernance et performance
 + Définir la gestion des accès (RBAC, rôles, masquage des données sensibles).
 + Mettre en place les bonnes pratiques de performance (clustering, optimisation des requêtes).
 + Superviser les coûts (consommation des warehouses, optimisation des crédits).
 * Pilotage technique et accompagnement des équipes
 + Encadrer les développeurs data et assurer les revues de code.
 + Définir les standards techniques et la documentation (naming, bonnes pratiques).
 + Être l'interlocuteur technique du client et garantir la qualité des livrables., Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?
 * Une politique de télétravail flexible : jusqu'à 2 jours/semaine.
 * De la formation continue et des certifications pour vous développer.
 * Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
 * Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d'experts (la « TECH SOCIETY »).
 * Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Un processus de recrutement fluide et rapide :

 * Un entretien RH
 * Un entretien Technique
 * Un entretien Managérial