> Markdown version of [/jobs/ext/3563114-enterprise-architect-healthcare-it](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3563114-enterprise-architect-healthcare-it). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Enterprise Architect Healthcare IT - **Company:** Capgemini Deutschland Holding GmbH - **Location:** Berlin, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cerner, Hospital Information Systems, Dicom, EHealth, Fast Healthcare Interoperability Resources, SAP IS-H, Health Level Seven International - **Published:** October 3, 2026 - **Apply:** https://www.capgemini.com/jobs/570853-de_DE_SAPBTP/x/ ## About the Role * Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architect, Solution Architect, Lead Architect oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Healthcare-IT, Klinik-IT oder einem anderen komplexen und regulierten Umfeld, sowie Erfahrung im deutschen Krankenhauswesen * Gute Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen und klinischen Applikationen, beispielsweise SAP IS-H, Oracle Health/Cerner, Epic oder vergleichbaren Plattformen * Verständnis klinischer und administrativer Prozesse sowie Erfahrung mit mehreren der folgenden Themen: PACS, RIS, LIS, Archivierungs- und Integrationsplattformen oder Standards wie HL7, FHIR und DICOM * Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Methoden und in mindestens einem der Bereiche IT-Transformation, Anwendungsmodernisierung, M&A, Carve-out, Outsourcing oder Managed Services * Beratungskompetenz, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach-, IT- und Management-Ebene sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ## Description * Beratung unserer Kunden zu Enterprise- und Applikationsarchitekturen sowie Entwicklung zukunftsfähiger Zielarchitekturen für klinische und administrative Anwendungen * Architekturverantwortung für komplexe Healthcare-IT-Landschaften mit KIS/KAS, PACS, RIS, LIS, ERP, Integrationsplattformen und weiteren klinischen Fachanwendungen * Analyse, Harmonisierung und Modernisierung bestehender Applikationslandschaften sowie Bewertung geeigneter Technologien und Lösungen * Mitwirkung in Transformationsprogrammen großer Klinikträger und Begleitung der Transition in zukünftige Betriebs-, Outsourcing- und Managed-Service-Modelle * Gestaltung von Architekturstandards, Governance-Prozessen und Technologieroadmaps in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Organisationen, Herstellern und externen Dienstleistern, * Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle * Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus * Jobfahrrad-Programm * Mobilitätsbudget * Vielfältiges Weiterbildungsangebot * Internationales Netzwerk * Kooperation mit dem pme Familienservice * Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert * Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall * Gesundheitsangebote * Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap * Kontakthalteprogramm fareWelcome! * Work-life-balance * Mitarbeiterrabatte * Team- und Sportevents