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# Projektkoordinator internationale Rollout-Projekte SAP SuccessFactors

- **Company:** Würth-Gruppe
- **Location:** Künzelsau, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SuccessFactors, Software Distribution
- **Published:** October 3, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=4ec1889eb9126a18

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
 * Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Koordination oder Begleitung von Projekten, idealerweise im HR-IT-, Rollout-, Transformations- oder Implementierungsumfeld.
 * Interesse an HR-Systemen, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Anwendungen.
 * Gutes Verständnis für Projektzusammenhänge, organisatorische Abläufe und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
 * Fähigkeit, Themen strukturiert zu koordinieren, Informationen sauber aufzubereiten und Aufgaben verlässlich nachzuverfolgen.
 * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten.
 * Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
 * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

## Description

Sie möchten die internationale Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors in der Würth-Gruppe aktiv begleiten und Rollout-Projekte gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern erfolgreich umsetzen? In dieser Rolle unterstützen Sie die Planung, Koordination und Nachverfolgung zentraler Rollout-Aktivitäten und sorgen für eine strukturierte Zusammenarbeit zwischen HR, IT, den internationalen Gesellschaften und weiteren Projektbeteiligten. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen HR-Transformation innerhalb der Würth-Gruppe.

 * Sie koordinieren internationale Rollout-Projekte im Umfeld von SAP SuccessFactors und unterstützen deren strukturierte Planung, Umsetzung und Nachverfolgung.
 * Sie bereiten Projektstatus, relevante Inhalte und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht auf und unterstützen das Reporting in den zuständigen Gremien.
 * Sie organisiere und koordinieren Termine, Workshops und Besprechungen mit internen Fachbereichen, IT und den internationalen Gesellschaften und bereiten diese inhaltlich vor und nach.
 * Sie unterstützen bei der Aufnahme, Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen, Aufgaben, Risiken und offenen Punkten im Projektkontext.
 * Sie begleiten die Abstimmung zwischen HR, IT und weiteren Stakeholdern und tragen zu einem reibungslosen Informations- und Projektfluss bei.
 * Sie dokumentieren Ergebnisse, Entscheidungen und Maßnahmen und verfolgen die Umsetzung vereinbarter Aktivitäten nachhaltig nach.
 * Sie unterstützen die erfolgreiche Integration neuer Gesellschaften in die bestehende System- und Prozesslandschaft von SAP SuccessFactors.
 * Sie wirken bei der kontinuierlichen Optimierung von Rollout-Vorgehen, Projektstandards und Abstimmungsprozessen mit.