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# Technicien/Technicienne IT H/F

- **Company:** SPIE
- **Location:** Saint-Paul-lez-Durance, France
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Microsoft Outlook, Cyber Security, Linux, Information Technology Operations, Microsoft Visio, Office Suite, Computer Equipment, Information Technology
- **Published:** October 5, 2026
- **Apply:** https://spie-job.talent-soft.com/job/job-technicien-technicienne-it-h-f_44941.aspx

## About the Role

+ Formation en informatique ou expérience équivalente
 + Connaissances solides en systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et réseaux
 + Sens du service et bonnes capacités relationnelles
 + Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
 + Maîtrise des outils de ticketing et de gestion de parc informatique est un plus, Connaissances techniques souhaitées
Windows 10/11
Suite office, outlook
Matériel PC

Langue(s) de travail

 + Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
 + Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)

## Description

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) IT motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe informatique. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du support technique des équipements et logiciels informatiques.
Vos défis au quotidien :

 + Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, réseaux, etc.)
 + Assurer le support technique aux utilisateurs, en présentiel ou à distance
 + Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
 + Participer à la gestion des mises à jour et à la sécurité des systèmes
 + Documenter les interventions et tenir à jour les procédures techniques, Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
· Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
· Entretien de validation avec le manager
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.