> Markdown version of [/jobs/ext/3588106-abteilungsleitung-it-application-management-operations-all-genders-dusseldorf-kiel-munster](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3588106-abteilungsleitung-it-application-management-operations-all-genders-dusseldorf-kiel-munster). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Abteilungsleitung IT Application Management & Operations (all genders) Düsseldorf, Kiel, Münster

- **Company:** Provinzial Rheinland Versicherung AG
- **Location:** Kiel, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Application Lifecycle Management, SAP (Applications), Siebel CRM, Information Technology
- **Published:** October 5, 2026
- **Apply:** https://karriere.provinzial.com/talentcommunity/apply/1383543833/?locale=de_DE

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im mathematischen oder IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung
 * Hohe IT-Affinität und ein breites Verständnis für IT-Betriebs- und Anwendungsmanagement-Themen - idealerweise mit Erfahrung im Umfeld von SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen
 * Ausgeprägte Prozessorientierung gepaart mit einer selbständigen, systematischen und strukturierten Arbeitsweise und der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

 * Erfahrung im Change Management, in der Steuerung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
 * Hohe Problemlösungskompetenz, starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
 * Sehr gute Kommunikations-, Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
 * Idealerweise erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder in Projekt-/Linienverantwortung)
 * Veränderungswirksame Führung in einem dynamischen Umfeld, reflektierter und verantwortungsvoller Einsatz digitaler Technologien und KI sowie Befähigung des Teams, deren Potenziale für Zusammenarbeit, Prozesse und Kundenorientierung durch kontinuierliches Lernen und neue Arbeitsweisen zu nutzen