> Markdown version of [/jobs/ext/3592707-tech-lead-integration-data-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3592707-tech-lead-integration-data-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# TECH LEAD INTEGRATION DATA H-F

- **Company:** Groupe Des Sytèmes & Des Hommes (S&H Group)
- **Location:** Paris, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €55,000.0 - €65,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Cloud Computing, Information Systems, Data Integration, DevOps, Electronic Data Interchange (EDI), Middleware, JSON, Service-Oriented Architecture, Simple Object Access Protocol (SOAP), Talend, Extensible Markup Language (XML), Oracle Soa, Boomi, Restful APIs, Api Management, Enterprise Service Bus, Mulesoft
- **Published:** October 6, 2026
- **Apply:** https://careers.flatchr.io/fr/company/sqorus/vacancy/renkkd8ggd1p3xyg-tech-lead-integration-data-h-f/?iframe=true

## About the Role

* Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.

Expérience

 * 8 ans d'expérience minimum en intégration de données et architectures SI.
 * Expérience en leadership technique et accompagnement d'équipe., * Maîtrise d'un ou plusieurs outils : Oracle SOA Suite, OIC, Talend, Mulesoft ou Dell Boomi.
 * Expertise des architectures SOA, ESB, API Management et des API REST/SOAP.
 * Bonne connaissance des environnements Cloud et hybrides.

Atouts

 * Expérience de migration Cloud, DevOps ou monitoring.
 * Certifications éditeurs appréciées.

Qualités personnelles

 * Leadership, communication et posture de conseil.
 * Autonomie, rigueur et sens de l'analyse.

Langues

 * Français bilingue.
 * Anglais professionnel.

## Description

En tant que Tech Lead Intégration Data, vous êtes le garant technique des solutions d'intégration mises en œuvre chez nos clients et un acteur clé de la structuration des pratiques.

Leadership et encadrement technique

 * Encadrer et accompagner des consultants techniques sur projets, en garantissant la qualité des livrables et la montée en compétences
 * Définir et diffuser les bonnes pratiques d'intégration (design, développement, sécurité) pour homogénéiser les standards
 * Être le référent technique auprès des équipes projets et des clients sur les sujets d'intégration et d'architecture

Analyse et conception des architectures

 * Recueillir et analyser les besoins clients dans des contextes SI complexes et multi-applicatifs
 * Concevoir des architectures d'intégration robustes (SOA, API Management, ESB, Cloud) adaptées aux enjeux de performance et de scalabilité
 * Étudier les flux existants, les API et formats d'échange (REST, SOAP, JSON, XML) pour fiabiliser les échanges de données

Développement et mise en œuvre

 * Concevoir et implémenter des flux d'intégration pour connecter des systèmes hétérogènes
 * Développer et superviser des interfaces via middleware (Mulesoft, Talend, Oracle SOA, Boomi...)
 * Mettre en œuvre des patterns d'intégration avancés et garantir la maintenabilité des solutions

Pilotage et coordination

 * Animer les comités techniques et assurer le lien entre les équipes métier, IT et les parties prenantes
 * Contribuer à la roadmap technologique et à l'amélioration continue des solutions d'intégration
 * Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (qualité, délais, standards)

Amélioration continue et innovation

 * Participer à la veille technologique sur les solutions d'intégration, middleware et cloud
 * Contribuer à l'industrialisation des processus (automatisation, supervision, monitoring)
 * Être force de proposition pour optimiser les architectures et accompagner les transformations cloud, Processus de recrutement

 1. Entretien RH : validation du parcours, des motivations et de l'adéquation avec SQORUS avec Valentine.
 2. Entretien opérationnel : échange technique avec la manager Azza.
 3. Entretien final : rencontre en présentiel avec Azza afin de valider la projection sur le poste et les perspectives d'évolution.