> Markdown version of [/jobs/ext/3592889-consultant-amoa-sirh-senior-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3592889-consultant-amoa-sirh-senior-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # CONSULTANT AMOA SIRH SENIOR H-F - **Company:** Groupe Des Sytèmes & Des Hommes (S&H Group) - **Location:** Paris, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Software as a Service, Human Resources Information System (HRIS), Oracle (Applications), SuccessFactors - **Published:** October 6, 2026 - **Apply:** https://careers.flatchr.io/fr/company/sqorus/vacancy/renkkd8ggvmp3xyg-consultant-amoa-sirh-senior-h-f/?iframe=true ## About the Role De formation en ressources humaines, vous avez une expérience significative (au moins 5 ans) sur des projets SIRH. * Vous avez développé.e des compétences sur au moins une solution SaaS Gestion des Talents (Talentsoft, Cornerstone, Oracle HCM Cloud, Successfactors…) idéalement en société de conseil ou chez un éditeur. * Vous avez eu l'occasion de travailler sur plusieurs processus RH (Talent Acquisition, Performance, Carrières, Formation, Rémunération…) * Vous êtes capable d'animer toutes sortes d'ateliers en anglais et de rédiger des livrables de qualité, et avez une expérience de projets internationaux et multiculturels. * Une expérience de projet en méthode Agile est un plus appréciable * Votre niveau d'anglais est courant ## Description Nous recherchons un Consultant AMOA SIRH Senior H-F pour rejoindre nos équipes afin de contribuer à la réalisation de nos grands projets de transformation digitale des métiers RH., * Pilotage ou assistance au pilotage de projet * Accompagnement métier : revue des processus, animation d'ateliers de recueil du besoin, stratégie et coordination de recette, rédaction de cahiers des charges et de spécifications ... * Change Management : stratégie et plan de Conduite du changement, conception et réalisation de livrables, animation de formations, pilotage du changement * Stratégie SIRH et aide au choix des solutions, Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l'exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs.rices et nos clients.