> Markdown version of [/jobs/ext/359381-sap-s-4-project-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/359381-sap-s-4-project-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# SAP S/4 Project Manager

- **Company:** Ctac
- **Location:** 's-Hertogenbosch, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** PRINCE2, SAP (Applications)
- **Published:** June 12, 2026
- **Apply:** https://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/c7724bcf-ebb5-47b6-a77b-b1f77e7970de/sap-s-4-project-manager

## About the Role

Jij vindt het leuk en uitdagend om complexe projecten tot een goed einde te brengen. Dit doe je door resultaatgericht te werken en daarbij altijd de verantwoordelijkheid voor het gewenste resultaat voor ogen te houden. Je weet het vertrouwen van de klant te winnen door op een formele en informele manier invulling te geven aan de functie en relatie met de klant en het implementatieteam. Zo heb je ook het vermogen om de klant te overtuigen en om te kunnen gaan met verwachtingen. Je richt je niet alleen op de IT componenten van een project, maar je geeft concrete invulling aan het meenemen van de mens en de organisatie in de veranderingen.
Je bent gesprekspartner voor hoger management, business verantwoordelijken en IT professionals. Jij bent degene die actief kennis deelt en coachend acteert naar je directe collega's. Jij hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen. Ook draag je graag bij aan de verbetering van het vakgebied binnen Purple Square. Dit doe je door jezelf te verdiepen in de ontwikkelingen en deze te beoordelen en indien wenselijk te adopteren waardoor de project management competentie binnen Purple Square continu in ontwikkeling blijft.
Daarnaast beschik je over:

 + HBO werk- en denkniveau
 + Relevante werkervaring als Project Manager
 + Ervaring met SAP (S/4) implementatieprojecten
 + Certificering binnen projectmanagement methodologie (Bijvoorbeeld IPMA of Prince 2)
 + Bij voorkeur ervaring met en certificering op gebied van verandermanagement
 + Ervaring met de aansturing van complexe projecten (technologisch innovatief, multidisciplinair en met meerdere partijen/onderaannemers
 + Zeer sterke communicatieve vaardigheden

Ben jij na twee gesprekken nog net zo enthousiast als wij? Dan zien we je graag als nieuwe collega! Je ontvangt snel een aanbod via de mail, dat we samen doornemen. Is het vanuit ons toch geen match? Dan laten we je persoonlijk weten waarom.
Jij wordt onze nieuwe collega! We kijken uit om samen te gaan werken. Binnenkort spreken we elkaar op kantoor en ontmoet je ook andere collega's.

## Description

Als SAP S/4 Project Manager geef je richting en sturing aan één of meerdere projecten. Hierbij werk je nauw samen met de opdrachtgever in de business en moet je de vertaalslag kunnen maken tussen business en IT. Het managen van de verwachtingen, scope, kwaliteit, tijd en budget naar stakeholders van het project is bij jou in goede handen. Je bent in staat de klant positief en professioneel te beïnvloeden om snel adequate beslissingen te nemen en de communicatielijnen kort en duidelijk te houden. Je overziet het project en signaleert en voorkomt issues en risico's. Ook ben je in staat om te schakelen in snel wisselende omstandigheden. Als je onverwacht geconfronteerd wordt met een verandering, dan switch je probleemloos over op de nieuwe taken die deze verandering met zich meebrengt. Je rapporteert aan de klant op een gestructureerde manier over alle assen van projectbeheersing.

Het kennismakingsgesprek plannen we in via Teams of op ons kantoor in Den Bosch, net wat voor jou fijn is! We leren elkaar kennen en nemen kort na het gesprek contact met je op. Hierin stemmen we af of we een vervolg willen plannen. Voelen we de match van beide kanten, dan voeren we een tweede gesprek.


## Related Videos

- [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn)
- [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance)
- [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [Building Talent Acquisitions Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1496-building-talent-acquisitions-teams)
- [Application Modernization and Rabbits](https://www.wearedevelopers.com/videos/120-application-modernization-and-rabbits)

## Related Articles

- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs)
- [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager)