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# (SENIOR) MANAGER_IN SAP SUCCESSFACTORS

- **Company:** KPMG Services GmbH
- **Location:** Linz, Austria (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €61,600.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, SuccessFactors, SAP (Applications), Software Distribution, Information Technology
- **Published:** October 7, 2026
- **Apply:** https://europa.eu/eures/portal/jv-se/jv-details/MTczNzgwODAgNDM?lang=en

## About the Role

* Mehrjährige Berufs- bzw. Beratungserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors
 * Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Modul der SAP SuccessFactors Suite
 * Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration oder Betreuung von SuccessFactors-Lösungen
 * Aktive SAP SuccessFactors Zertifizierungen sind von Vorteil
 * Verständnis integrierter End-to-End-HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
 * Fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
 * Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse
 * Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund_innen
 * Offenheit gegenüber dem Einsatz von Artificial Intelligence (AI) sowie die Bereitschaft, AI-Tools aktiv und verantwortungsvoll im Arbeitsalltag zu nutzen
 * Verständnis für die Integrationslandschaft zwischen verschiedenen Anwendungen (z. B. SuccessFactors, Payroll- und Zeiterfassungssystemen) sowie deren Schnittstellen
 * Fundierte Kenntnisse von Implementierungsmethoden, insbesondere des SAP Activate Frameworks
 * Kompetenz, HR-Herausforderungen zu analysieren und in passgenaue SuccessFactors-Lösungen zu übersetzen

## Description

* Beratung unserer Kund_innen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse
 * Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP SuccessFactors
 * Beratung in einem oder mehreren Modulen der SAP SuccessFactors Suite, beispielsweise Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation oder Learning
 * Du leistest als Teil des Projektteams wertvolle Implementierungs- und Beratungstätigkeiten im Bereich SAP SuccessFactors
 * Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich und berätst Kund:innen aktiv zu Themen wie Employee Central, Onboarding, Recruiting und Learning
 * Gemeinsam mit dem Projektteam und den Kund:innen erarbeitest du innovative Integrationsszenarien und unterstützt bei der Umsetzung dieser Integrationskonzepte
 * Planung und Vorbereitung von Workshops sowie Erstellung von Kundendemos und Präsentationen
 * Begleitung von SuccessFactors-Einführungs-, Rollout- und Transformationsprojekten
 * Nutzung digitaler und AI-gestützter Tools zur effizienten Unterstützung in der täglichen Arbeit