> Markdown version of [/jobs/ext/3613353-expert-voip-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3613353-expert-voip-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert Voip H/F - **Company:** Groupe SII - **Location:** Brest, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Business Analytics Applications, Bash Shell, VoIP, Cisco Unified Communications Manager, Dynamic Host Configuration Protocol, Linux, Domain Name System (DNS), Python (Programming Language), Unix Shell, Oracle (Applications), Tcpdump, Wireshark, Wide Area Networks, Cisco WebEx, Scripting, Git, Cisco - **Published:** October 8, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83977997.html ## About the Role Titulaire d'un Bac +5 en télécommunications ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie des télécoms. Vous maîtrisez Cisco CUCM, Cisco Webex et leur écosystème associé, et êtes à l'aise avec les environnements clients complexes. Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (bancaire, télécoms, public, etc.) Compétences organisationnelles et techniques : - Expérience confirmée en environnements Voix sur IP d'entreprise - Bonne maîtrise des solutions d'interconnexion (SIP Trunk, SBC) - Solides compétences en systèmes et réseaux - Sensibilité aux méthodes agiles et au fonctionnement en mode produit - Protocoles VoIP et réseaux associés - Solutions Oracle Communications (SBC, ECB, EOM) - Freeswitch (R1.4 & R1.6) - Solutions de softphonie (Zoom, ponctuellement Teams / Rainbow) - Environnements téléphoniques Alcatel (OXE, CSTA) - Outils d'enregistrement (Verint, Compliance Hub, ASC) - Postes de trading (NOMAD - Alphacom) - Terminaux : Alcatel, Yealink, Mitel - Systèmes : Linux & Windows - Réseaux : LAN / WAN / DNS / DHCP / QoS - Outils d'analyse : tcpdump, Wireshark, Allegro - Scripting / automatisation : Shell, Python, Git, APIs, Qualités désirées : .Autonomie, Curiosité, Esprit innovant, OrganisationAvantages : .Health insurance, Participation aux frais de transport, Training, Qualités désirées : . Autonomie, Curiosité, Esprit innovant, Organisation, Windows API Qualité de service (QoS) Shell Linux VoIP Oracle Git Reporting Méthodes agiles Python Autonomie FreeSWITCH Scripting SIP Allegro WAN DHCP ## Description Recueillir et analyser les besoins des clients en cohérence avec l'infrastructure existante - Participer aux projets d'évolution des plateformes et des infrastructures VoIP (intégration de nouvelles solutions et technologies) - Assurer le suivi des prestations et des interactions avec les fournisseurs - Participer aux opérations de maintenance préventive - Proposer des optimisations (configuration, performance, tuning) et des pistes d'industrialisation (scripts, APIs...) - Mettre en place des outils de supervision, d'administration et de reporting - Intervenir en support de niveau 3 et partager votre expertise avec l'équipe - Assurer le suivi des incidents et des tickets fournisseurs - Contribuer au maintien et à la mise à jour des environnements de production et de test - Garantir la disponibilité et la qualité de service (QoS) des solutions déployées, Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique