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# Chargé SIRH H/F

- **Company:** LR Technologies Groupe
- **Location:** Brest, France
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €35,000.0 - €50,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), Information Technology
- **Published:** October 8, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83951062.html

## About the Role

De formation supérieure en SIRH, informatique ou gestion de projet, vous disposez d'une première expérience sur des sujets liés aux systèmes d'information RH.

Nous recherchons avant tout une personne capable de :

 - Comprendre et analyser un besoin métier ;
 - Faire le lien entre les équipes RH et les équipes techniques ;
 - Formaliser des besoins et des spécifications fonctionnelles ;
 - Suivre des recettes et analyser des anomalies ;
 - Communiquer avec différents interlocuteurs ;
 - Être autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

La connaissance d'un ou plusieurs outils SIRH est appréciée.

## Description

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé SIRH pour accompagner nos équipes sur des projets liés aux systèmes d'information RH.

Vous interviendrez au sein d'un environnement exigeant, en lien étroit avec les équipes métier, les équipes IT et les différents interlocuteurs RH.

Vos principales responsabilités seront notamment de :

 - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes RH ;
 - Participer à l'évolution et à l'optimisation des outils SIRH ;
 - Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles ;
 - Participer au paramétrage et à la mise en oeuvre des évolutions ;
 - Préparer et réaliser les phases de recette fonctionnelle ;
 - Identifier, analyser et suivre la résolution des anomalies ;
 - Accompagner les utilisateurs et répondre à leurs problématiques fonctionnelles ;
 - Participer au suivi des projets et à la coordination des différents interlocuteurs ;
 - Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH., SIRH
Analyse des besoins utilisateur
Recettes
Rigueur et méthode
Amélioration continue
Suivi des opérations