> Markdown version of [/jobs/ext/3616951-data-analyst-hr-consultant-human-resources-specialist](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3616951-data-analyst-hr-consultant-human-resources-specialist). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Data Analyst Hr Consultant (Human Resources Specialist) - **Company:** Roca Salvatella, S.L. - **Location:** Barcelona, Spain (Remote available) - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Data Analysis, Data Validation, Data Mapping, Data Structures, Human Resources Information System (HRIS), Systems Integration, Test Execution Engine, CEGID, Core Data - **Published:** October 8, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/data-analyst-hr-consultant-human-resources-specialist-en-barcelona-ID-375104784 ## About the Role Entre 3-5 años de experiencia en proyectos de análisis de datos, integración de sistemas o transformación de procesos de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos internacionales. - Conocimiento funcional de procesos y herramientas de gestión de RR. HH. (HRIS). Se valorará la experiencia con Cegid HR u otras plataformas similares. - Capacidad para analizar, mapear y estandarizar procesos y estructuras de datos, identificando diferencias entre sistemas locales y corporativos. - Experiencia en integración, transformación y validación de datos, incluyendo definición de mappings y modelos de datos. - Experiencia en la preparación y ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). - Capacidad de interlocución y coordinación con equipos multidisciplinares de RR. HH., IT y Data. - Perfil analítico, organizado, resolutivo y con autonomía para gestionar tareas y entregables en un proyecto de corta duración. - Se valorará especialmente: haber participado en proyectos de armonización de sistemas de RR. HH. entre filiales y sedes corporativas, así como tener experiencia trabajando con modelos de datos globales. - Nivel avanzado de inglés, para colaborar con equipos internacionales. Valoraremos positivamente si tienes fluidez hablando francés. ## Description Únete a RocaSalvatella como Data Analyst HR Consultant (Human Resources specialist) RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio.Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible.Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados.Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen.Buscamos un/a Data Analyst HR Consultant, con experiencia en procesos y sistemas de Recursos Humanos, para incorporarse a un proyecto temporal de 3 meses en una compañía internacional del sector de la restauración.La persona seleccionada participará en un proyecto de integración y armonización de los sistemas de RR.HH. de la compañía, cuyo objetivo es adaptar los procesos y datos de la organización local (Cegid) al modelo corporativo internacional (Harmony), facilitando su integración con las plataformas y aplicaciones globales.¿Tu misión?Serás responsable de analizar, mapear y alinear los procesos y estructuras de datos de Recursos Humanos entre los sistemas locales y corporativos, identificando las adaptaciones necesarias para garantizar una integración coherente, fiable y funcional.Actuarás como enlace entre los equipos locales y globales, combinando el conocimiento de los procesos de RR.HH. con una visión analítica y funcional de los sistemas y datos.¿Cuál será tu rol en el día a día?Trabajarás mano a mano con el equipo en las siguientes funciones: - Análisis y mapeo de procesos: identificar las diferencias entre los procesos de RR.HH. locales y globales, definiendo las necesidades de adaptación y armonización.- Integración y estandarización de datos: definir los formatos y reglas de ingesta de datos desde Cegid HR hacia la plataforma global, siguiendo el modelo corporativo (Core Data Model).- Alineación con el programa global: asegurar la coherencia de los procesos y datos locales con el programa internacional de RR.HH.«Harmony».- Mapeo de datos para aplicaciones corporativas: establecer las correspondencias (data mappings) entre la plataforma global y las aplicaciones que consumen información, como HR BI, herramientas de gestión del desempeño y otros sistemas.- Validación funcional y pruebas: preparar, coordinar y dar seguimiento a las pruebas de aceptación de usuario (UAT), verificando que los datos y procesos cumplen los requisitos definidos.- Coordinación con los equipos implicados: colaborar con los responsables de RR.HH., IT y datos, tanto locales como internacionales, para facilitar la implantación del modelo común.¿Qué buscamos en ti?- Entre 3-5 años de experiencia en proyectos de análisis de datos, integración de sistemas o transformación de procesos de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos internacionales.- Conocimiento funcional de procesos y herramientas de gestión de RR.HH. (HRIS).Se valorará la experiencia con Cegid HR u otras plataformas similares.- Capacidad para analizar, mapear y estandarizar procesos y estructuras de datos, identificando diferencias entre sistemas locales y corporativos.- Experiencia en integración, transformación y validación de datos, incluyendo definición de mappings y modelos de datos.- Experiencia en la preparación y ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT).- Capacidad de interlocución y coordinación con equipos multidisciplinares de RR.HH., IT y Data.- Perfil analítico, organizado, resolutivo y con autonomía para gestionar tareas y entregables en un proyecto de corta duración.- Se valorará especialmente: haber participado en proyectos de armonización de sistemas de RR.HH. entre filiales y sedes corporativas, así como tener experiencia trabajando con modelos de datos globales.- Nivel avanzado de inglés, para colaborar con equipos internacionales.Valoraremos positivamente si tienes fluidez hablando francés.¿Qué te ofrecemos?- Contrato temporal de Octubre a Diciembre.Jornada parcial a 20h semanales.- Trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana (a lo sumo).- Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración.- Participar en un proyecto estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional.En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.