> Markdown version of [/jobs/ext/363102-verandermanager-juridische-functie-en-teamontwikkeling](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/363102-verandermanager-juridische-functie-en-teamontwikkeling). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Verandermanager Juridische Functie en Teamontwikkeling

- **Company:** Talent123
- **Location:** Dalfsen, Netherlands
- **Salary:** €16,467.0 - €18,200.0
- **Contract:** Contract
- **Skills:** Microsoft Word, Software Engineering
- **Published:** June 21, 2026
- **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=f8625f572cb41e7e

## About the Role

* Persoonlijkheid x vaardigheid: Je inspireert mensen om samen te werken en bent een verbinder bij uiteenlopende belangen. Je durft keuzes te maken en verwachtingen uit te spreken en bent in staat om abstracte ontwikkelingen te vertalen naar concrete verbeteringen. Bovendien ben je duidelijk, resultaatgericht en betrokken.

* Afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
 * Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling;
 * Werkervaring met het geven van juridisch advies;
 * Werkervaring met verander-, professionaliserings- of ontwikkelopgaven binnen organisaties;
 * Tariefbereik €95 - €105 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

 * Afgeronde opleiding op WO niveau in een juridische richting;
 * Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch adviseur bij een overheidsinstelling;
 * Werkervaring met het verbeteren van samenwerking, kwaliteit en werkprocessen;
 * Minimaal 1 jaar werkervaring als leidinggevende aan een juridisch team;
 * Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling.

* Koersvast;
 * Praktisch
 * Resultaatgericht;
 * Besluitvaardig;
 * Verbindend;
 * Organisatiesensitief;
 * Analytisch sterk.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

 * Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
 * Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
 * 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
 * Indicatie uurtarief.

## Description

Als Verandermanager Juridische Functie en Teamontwikkeling geef je leiding aan juridische professionals en draag je bij aan de verdere professionalisering, samenwerking en positionering van de juridische functie binnen de organisatie. In deze opdracht combineer je operationeel leiderschap met organisatieontwikkeling. Je brengt structuur, rust en voorspelbaarheid binnen de dagelijkse praktijk van de juridische teams en zorgt voor duidelijke prioriteiten, effectieve samenwerking en professioneel eigenaarschap.

Tegelijkertijd analyseer je samen met de andere teamleidera hoe de juridische functie binnen de organisatie is ingericht en waar kansen liggen om kwaliteit, samenwerking en voorspelbaarheid verder te versterken. Je kijkt daarbij naar de positionering van juridische expertise, de aansluiting op organisatieprocessen en de samenwerking tussen verschillende teams en organisatieonderdelen. Op basis van je bevindingen werk je toe naar een concreet en breed gedragen advies voor de verdere ontwikkeling van de juridische functie, passend bij de bredere organisatieontwikkeling en veranderopgaven.

* Je geeft leiding aan circa 15 juridische professionals.
 * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, personele vraagstukken en werkprioritering.
 * Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid.
 * Je versterkt de kwaliteit, consistentie en voorspelbaarheid van juridische dienstverlening.
 * Je maakt bestaande werkwijzen, processen en samenwerkingsafspraken expliciet en verbetert deze waar nodig.
 * Je analyseert de inrichting en positionering van de juridische functie binnen de organisatie.
 * Je onderzoekt de samenwerking tussen juridische teams en andere organisatieonderdelen.
 * Je signaleert verbeterkansen op het gebied van kwaliteit, advisering, werkverdeling en kwaliteitsborging.
 * Je vermindert de afhankelijkheid van individuele sleutelfiguren door processen, kennis en verantwoordelijkheden duurzaam te organiseren.
 * Je adviseert over de toekomstige inrichting, samenwerking en positionering van de juridische functie.
 * Je creëert draagvlak voor veranderingen en begeleidt professionaliserings- en ontwikkeltrajecten.

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP'ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als 'nicheplayer' 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.


## Related Videos

- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [The Avengers Initiative (Practical Ethics for Software Engineers)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2070-the-avengers-initiative-practical-ethics-for-software-engineers)
- [Developing the Rich Text Editor for DeepL.com](https://www.wearedevelopers.com/videos/1172-developing-the-rich-text-editor-for-deepl-com)
- [Values-Based Hiring: Seeing People Beyond Their Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/1795-values-based-hiring-seeing-people-beyond-their-skills)
- [Official Opening of WeAreDevelopers World Congress 2026](https://www.wearedevelopers.com/videos/100000-official-opening-of-wearedevelopers-world-congress-2026)
- [Successful talent development: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1002-successful-talent-development-a-joint-journey-of-executives-and-talents)

## Related Articles

- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)