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# Technical Lead-Neosperience Health

- **Company:** Skill Risorse Umane
- **Location:** Milano, Italy
- **Salary:** €55,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Software Quality, Code Review, Continuous Integration, Cloud Services, RSA (Cryptosystem), Software Engineering, Fast Healthcare Interoperability Resources, Large Language Models, Health Level Seven International
- **Published:** October 9, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.it/jobad/it019a002ddf2472dc0677a23a0ed1b674

## About the Role

* Esperienza come sviluppatore senior o tech lead in ambito sanitario/healthtech;
 * Esperienza concreta su cloud, integrazione tra sistemi e ciclo di vita del software (CI/CD, ambienti);
 * Conoscenza degli standard di interoperabilità sanitaria (HL7, FHIR) e dei requisiti di sicurezza e privacy sui dati sanitari;
 * Competenza pratica su AI applicata;
 * Chiarezza nella comunicazione, anche verso clienti non tecnici;
 * Capacità di lavorare con team diversi;
 * Ottima conoscenza della lingua italiana e buona della lingua inglese.

## Description

Neosperience Health è la Corporate Startup di Neosperience Spa che offre soluzioni dedicate a digitalizzare e umanizzare la relazione tra strutture sanitarie, pazienti e familiari lungo tutto il percorso di cura, attraverso soluzioni di Patient Relationship Management (PRM) potenziate da un'Intelligenza Artificiale Empatica.
La mission di Neosperience Health è mettere l'innovazione al servizio dello Human Care, favorendo lo sviluppo della Digital Patient Experience (DPX), per superare i canali relazionali tradizionali con le strutture sanitarie, a favore di una relazione bidirezionale, continua e con risultati misurabili.
Profilo
Stiamo selezionando il/la Technical Lead, che avrà l'obiettivo di guidare e presidiare l'evoluzione tecnologica delle soluzioni Neosperience Health, garantendo solidità architetturale, qualità del software, scalabilità e sicurezza delle piattaforme.
Le principali responsabilità saranno:

 * Guidare le scelte architetturali e tecnologiche della piattaforma insieme al team di sviluppo;
 * Definire e tenere aggiornati standard di codice, buone pratiche, code review e criteri di rilascio;
 * Presidiare qualità e sicurezza, con attenzione ai dati sanitari: GDPR, ISO 27001, requisiti ACN e, se applicabile, MDR per il software come dispositivo medico;
 * Progettare e supportare le integrazioni con sistemi ospedalieri, RSA e app di terze parti (HL7/FHIR);
 * Fare da riferimento per gli strumenti comuni (CI/CD, monitoring, ticketing, repository), riducendo sovrapposizioni e licenze non necessarie;
 * Valutare nuove tecnologie AI (LLM, modelli, servizi cloud) e proporne l'adozione;
 * Affiancare il team commerciale nelle fasi di prevendita ed essere il riferimento tecnico per i clienti strategici;
 * Lavorare in coppia con il Project Manager;
 * Far crescere tecnicamente gli sviluppatori e organizzare momenti periodici di confronto per far circolare le soluzioni che funzionano