> Markdown version of [/jobs/ext/3641249-senior-functioneel-beheerder-afas](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3641249-senior-functioneel-beheerder-afas). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Functioneel Beheerder AFAS - **Company:** Onderwijsgroep OZHW - **Location:** Barendrecht, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €3,665.0 - €6,509.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Afas (Software), Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Applications Architecture, Application Lifecycle Management, Information Management, PRINCE2 - **Published:** October 9, 2026 - **Apply:** https://onderwijs-banen.nl/vacature/senior-functioneel-beheerder-afas/ ## About the Role Je bent een ervaren en analytisch sterke functioneel beheerder die overzicht houdt, zelfstandig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende afdelingen en belangen. Je begrijpt dat een wijziging binnen HR gevolgen kan hebben voor de salarisverwerking en de financiële administratie. Je weet deze samenhang te vertalen naar betrouwbare en efficiënte oplossingen binnen AFAS. Daarnaast beschik je over: * Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Finance & Control of HRM. * Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder of AFAS-consultant. * Aantoonbare expertise als 'power user' in AFAS Profit, InSite en OutSite, zowel op het gebied van HR/Payroll als Financieel. * Ervaring met complexe workflows, autorisatiestructuren, rapportages (Profit BI) en koppelingen (API's). * Kennis van bedrijfsprocessen en het vermogen om deze te vertalen naar een passende functionele inrichting. * Ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Agile of Prince2) en het leiden van implementatie- en verandertrajecten. * Goede communicatieve en adviesvaardigheden. Kennis van en ervaring binnen de onderwijssector is een pré. Dit geldt ook voor kennis van de cao PO en cao VO, de bijbehorende HR-, salaris- en financiële processen en sectorspecifieke integraties. Je bent proactief, oplossingsgericht en kwaliteitsbewust. Je neemt verantwoordelijkheid, durft gevraagd en ongevraagd advies te geven en weet collega's mee te nemen in veranderingen, waarbij je weerstand weet om te buigen naar enthousiasme. ## Description Ben jij een ervaren AFAS-specialist die verder kijkt dan alleen het beheer van een applicatie? Krijg jij energie van het verbeteren van processen, het verbinden van afdelingen en het ontwikkelen van slimme oplossingen? Dan zoeken wij jou! Bij Onderwijsgroep OZHW krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten voor de verdere ontwikkeling van onze bedrijfsvoering. Als Senior Functioneel Beheerder AFAS speel je een belangrijke rol in het optimaal inrichten en doorontwikkelen van AFAS Profit, InSite en OutSite. Je zorgt ervoor dat onze HR-, salaris- en financiële processen goed op elkaar aansluiten en dat collega's binnen OZHW optimaal worden ondersteund in hun dagelijkse werkzaamheden. Als Senior Functioneel Beheerder AFAS ben je eigenaar van de volledige AFAS-suite binnen OZHW. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer, de continuïteit, de inrichting en de doorontwikkeling van alle modules voor HR, Payroll en Finance. Je overziet de samenhang tussen HR, Payroll en Finance en vertaalt complexe organisatievraagstukken naar efficiënte en toekomstbestendige oplossingen. Daarbij kijk je verder dan individuele workflows of modules: je denkt mee over de inrichting van onze bedrijfsprocessen en adviseert over mogelijkheden om deze te vereenvoudigen en te optimaliseren. Je bent een stevige gesprekspartner op MT-niveau en voor de verschillende afdelingen binnen het Onderwijs Service Bureau, zonder de eindgebruiker uit het oog te verliezen. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van onze bedrijfsvoering. Je valt hiërarchisch onder de informatiemanager en maakt deel uit van het team applicatiebeheer binnen het Onderwijs Service Bureau. Voor de inrichting en prioritering van de HR-, salaris- en financiële processen stem je nauw af met de proceseigenaren binnen HR en Finance.[C1.1] Daarnaast werk je nauw samen met de applicatiebeheerders van onder andere Magister, Somtoday en ParnasSys. Waar zij de leerling- en onderwijsapplicaties beheren, zorg jij vanuit AFAS voor de aansluiting op HR, Payroll en Finance. Samen bewaken jullie de koppelingen en gegevensstromen tussen beide domeinen, zodat er organisatiebreed één samenhangend en betrouwbaar applicatielandschap ontstaat. In deze veelzijdige seniorfunctie combineer je functioneel beheer met procesoptimalisatie, advisering en projectmatig werken. * Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer, de continuïteit en de optimale inrichting van AFAS Profit, InSite en OutSite. * Je analyseert de samenhang tussen HR-, salaris- en financiële processen en vertaalt deze naar een efficiënte inrichting binnen AFAS. * Je ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert complexe workflows, autorisatiestructuren, dashboards (o.a. Profit BI) en rapportages die zowel de HR- als de financiële kolom ondersteunen. * Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en adviseert over het vereenvoudigen en standaardiseren van processen. * Je volgt de AFAS-releases op de voet, beoordeelt de impact van nieuwe functionaliteiten en adviseert het management over de te varen koers voor OZHW. * Je trekt projecten, zoals de implementatie van nieuwe modules, complexe koppelingen (API's) met externe onderwijssystemen en organisatiebrede procesoptimalisaties. * Je vertaalt wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne beleidskaders naar een passende functionele inrichting binnen AFAS. * Je bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van gegevens en draagt bij aan veilige gegevensverwerking, betrouwbare managementinformatie en verantwoording richting interne en externe stakeholders. * Je ondersteunt en adviseert collega's bij complexe functionele vraagstukken en verzorgt instructies en trainingen om het zelfservice-niveau in InSite en OutSite te verhogen. * Samen met je collega-functioneel/applicatiebeheerders zorg je voor onderlinge vervangbaarheid. Je bouwt basiskennis op van onder andere Magister en draagt jouw AFAS-kennis op hoofdlijnen over, zodat jullie elkaar bij afwezigheid kunnen ondersteunen. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat AFAS niet alleen goed functioneert, maar ook blijft aansluiten bij de ontwikkelingen en behoeften van onze organisatie.