> Markdown version of [/jobs/ext/3641383-senior-full-stack-engineer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3641383-senior-full-stack-engineer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Senior full stack engineer

- **Company:** Centraal Orgaan opvang asielzoekers
- **Location:** Den Haag, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €16,640.0
- **Contract:** Contract
- **Skills:** .NET Framework, Artificial Intelligence, Continuous Integration, Systems Development Life Cycle, Software Engineering, TypeScript, Claude Code
- **Published:** October 9, 2026
- **Apply:** https://www.freep.nl/opdracht/senior-full-stack-engineer-1

## About the Role

Je bent in de eerste plaats een stevige engineer. Je schrijft goede software, je denkt na over onderhoudbaarheid en je weet dat een demo iets anders is dan iets dat in productie draait. AI is voor jou gereedschap dat je snel maakt, geen vervanging van je vakmanschap. Je bent nieuwsgierig naar wat er wekelijks bij komt, maar nuchter genoeg om te zien wat daarvan overblijft.

Daarnaast ben je ondernemend en geduldig tegelijk. Je wacht niet tot iemand je een opdracht geeft: je ziet een kans, maakt hem klein genoeg om te laten zien en zoekt zelf de mensen op die je nodig hebt. En als een team er nog niet klaar voor is, ga je een stap terug in plaats van harder duwen. Je vindt het leuk om anderen beter te maken in iets wat jij al kunt.

· Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een relevante studieachtergrond.
· Minimaal 5 jaar ervaring als software engineer.
· Ruime ervaring met .NET en met TypeScript, en met het bouwen van applicaties die daadwerkelijk in productie draaien.
· Ervaring met cloud native ontwikkelen en containers.
· Ervaring met CI/CD en met het automatiseren van de software development lifecycle (SDLC), van commit tot oplevering.
· Ervaring met AI-native ontwikkelen: werken met coding agents zoals Claude Code, inclusief het kritisch reviewen van gegenereerde code.
· Ervaring met het inrichten van skills, conventies en context voor coding agents, en met evaluaties die aantonen dat het resultaat goed blijft.
· Ervaring met het vertalen van kaders rond privacy, informatiebeveiliging en verantwoorde inzet van AI, waaronder de AI-verordening, naar guardrails en geautomatiseerde controles.
· Overdrachtsvermogen: je legt complexe techniek uit aan collega's die er nog niet in zitten, zonder het simpeler te maken dan het is.
· Ervaring in een publieke of anderszins sterk gereguleerde omgeving is een pré.
· Ervaring met het begeleiden of coachen van ontwikkelteams is een pré.

* Minimaal 5 jaar ervaring als software engineer.
 * Ervaring met cloud native ontwikkelen en containers.
 * Ervaring met AI-native ontwikkelen: werken met coding agents zoals Claude Code, inclusief het kritisch reviewen van gegenereerde code.
 * Ervaring met het vertalen van kaders rond privacy, informatiebeveiliging en verantwoorde inzet van AI, waaronder de AI-verordening, naar guardrails en geautomatiseerde controles.
 * Een VOG is verplicht voor aanvang van de opdracht
 * Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een relevante studieachtergrond.
 * Ruime ervaring met .NET en met TypeScript, en met het bouwen van applicaties die daadwerkelijk in productie draaien.
 * Ervaring met CI/CD en met het automatiseren van de software development lifecycle (SDLC), van commit tot oplevering.
 * Ervaring met het inrichten van skills, conventies en context voor coding agents, en met evaluaties die aantonen dat het resultaat goed blijft.
 * Overdrachtsvermogen: je legt complexe techniek uit aan collega's die er nog niet in zitten, zonder het simpeler te maken dan het is.

De Wensen

 * Ervaring in een publieke of anderszins sterk gereguleerde omgeving is een pré.
 * Ervaring met het begeleiden of coachen van ontwikkelteams is een pré.

## Description

· Je begint bij het begin. Er is geen legacy waar je omheen moet werken; jij bepaalt mede hoe we vanaf nu ontwikkelen.
· Je werk landt bij mensen. De systemen die je bouwt worden gebruikt door collega's op opvanglocaties en dragen bij aan de opvang van bewoners.
· De context is inhoudelijk lastig, en dat maakt het interessant: gevoelige gegevens, strenge kaders en een organisatie die voortdurend in beweging is.
· Je zet een manier van werken neer die daarna door de hele ICT-afdeling wordt overgenomen.