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# SAP Berechtigungsmanagement / SAP Authorization Expert (S/4HANA)

- **Company:** Karriereweg GmbH
- **Location:** Düsseldorf, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €80,000.0 - €100,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Identity and Access Management, SAP (Applications), BI Launch Pad (Software), Sap Fiori, Information Technology, SAP S/4HANA
- **Published:** October 9, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de57c328a58ad2229b77b7b28837387954

## About the Role

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (S/4HANA/ABAP-Berechtigungen)
 * Sicher im Rollenmodell (z. B. PFCG, Einzel-/Sammelrollen, abgeleitete Rollen) und in der operativen Rollenvergabe
 * Erfahrung in Berechtigungsanalyse und -Troubleshooting (methodisches Vorgehen, saubere Ursachenanalyse)
 * Praxis in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Systemen/IAM-Prozessen (Provisioning/Übergaben, Mapping-Logiken)
 * Verständnis für stabile, revisionssichere Prozesse (Dokumentation, Standards, Nachvollziehbarkeit)
 * Studium im IT-nahen Umfeld (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) - jeweils mit nachweisbarer, relevanter Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement
 * Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

## Description

* Rollen- und Berechtigungsmanagement im S/4HANA-Umfeld (u. a. Rollenmodell, Rollenpflege und -weiterentwicklung)
 * Bearbeitung von Benutzeranträgen: Rollenvergabe, Anpassungen, Support im Berechtigungsprozess
 * Konzeptarbeit & Standards: Pflege/Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts (inkl. wiederverwendbarer Standards)
 * Integration & Wachstum: Berechtigungen im Rahmen von Integrationen/Migrationen mitdenken, vorbereiten und in die Zielwelt überführen
 * Fiori-Weiterentwicklung: Erweiterung/Strukturierung von Fiori-Berechtigungen (Launchpad-/Katalog-/Seitenkonzepte je nach Setup)
 * Übergaben an angrenzende Systeme: Abstimmung von Rollen-/Gruppen-/Mapping-Logiken, wenn Berechtigungen in angebundenen Systemen weiterverarbeitet werden (inkl. Rückführung nach SAP)
 * Troubleshooting bei Berechtigungsproblemen (z. B. Analyse fehlender Berechtigungen/Traces) und nachhaltige Fehlerbehebung
 * Enge Zusammenarbeit mit IT-Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Partnern (z. B. bei Integrationen und Weiterentwicklungen)