> Markdown version of [/jobs/ext/3646943-sap-mm-sd-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3646943-sap-mm-sd-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Sap Mm/Sd Consultant - **Company:** Minsait - **Location:** Lleida (Lérida), Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Computer Engineering, SAP (Applications), SAP Materials Management - **Published:** October 9, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/sap-mm-sd-consultant-en-lleida-ID-374845733 ## About the Role Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Organización Industrial o titulaciones afines. -Experiencia mínima de 4 años como consultor/a SAP MM y/o SD. -Experiencia demostrable en proyectos de implementación SAP end-to-end. -Conocimientos en análisis funcional, parametrización y soporte de procesos de compras, aprovisionamiento, ventas y distribución. -Experiencia trabajando con usuarios de negocio y equipos técnicos en entornos complejos. -Se valorará especialmente experiencia en proyectos de Roll Out nacionales e internacionales. ## Description Indra Group, Tech for the future.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/aSAP MM/SD Consultantcon experiencia en los módulos deMaterials Management (MM)ySales & Distribution (SD)para participar en proyectos de transformación digital e implantación SAP de gran alcance en clientes de diferentes sectores.¿Qué harás?-Participar en proyectos de implementación y evolución de soluciones SAP MM y SD.-Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones funcionales adaptadas a las necesidades del cliente.-Configurar y parametrizar los módulos MM y SD, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema SAP.-Realizar toma de requisitos, análisis funcional, elaboración de documentación y soporte a usuarios clave.-Coordinar pruebas funcionales, validaciones de negocio y actividades de puesta en producción.-Colaborar con equipos multidisciplinares nacionales e internacionales en proyectos de transformación y mejora continua.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!-Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Organización Industrial o titulaciones afines.-Experiencia mínima de 4 años como consultor/a SAP MM y/o SD.-Experiencia demostrable en proyectos de implementación SAP end-to-end.-Conocimientos en análisis funcional, parametrización y soporte de procesos de compras, aprovisionamiento, ventas y distribución.-Experiencia trabajando con usuarios de negocio y equipos técnicos en entornos complejos.-Se valorará especialmente experiencia en proyectos de Roll Out nacionales e internacionales.¿Qué te ofrecemos?-Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.-Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.-Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo.-Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.-Días de vacaciones + días de libre disposición.-Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.-Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!)-Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil:Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.-Primera toma de contacto (5-10 min):Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.-Entrevista con el equipo de atracción de talento:Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.-Entrevista técnica:Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).-Oferta y bienvenida:Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado de proceso:2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.xqysrnh¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.