> Markdown version of [/jobs/ext/365838-senior-consultant-sap-successfactors-employee-central-time](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/365838-senior-consultant-sap-successfactors-employee-central-time). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Time - **Company:** Jobriver Hr Service - **Location:** München, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €72,000.0 - €99,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SuccessFactors, SAP (Applications), Information Technology - **Published:** May 31, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/muenchen-senior-consultant-sap-successfactors-employee-central-time-154729273 ## About the Role Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit. Sie sollten in SAP SuccessFactors Employee Central Time und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert sein. Zudem sind umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrungen erforderlich, um das Team optimal zu ergänzen. Kenntnisse in der Abrechnung sind von Vorteil, da Sie Kundenanforderungen auf SuccessFactors-Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen müssen. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig. Persönlich sollten Sie die Fähigkeit besitzen, Ideen zu entwickeln und voranzutreiben, sowie Interesse daran haben, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und dessen Vision umzusetzen. Soft Skills Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken Erforderliche Sprachen Deutsch Englisch ## Related Videos - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Opening Keynote: Civic Coding, A Framework for Democratic Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/963-opening-keynote-civic-coding-a-framework-for-democratic-tech) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023)