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# Support Technique Transferts Industriels H/F

- **Company:** ARIAL INDUSTRIES
- **Location:** Vier-Bordes, France
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €28,000.0 - €45,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP (Applications), Microsoft SharePoint
- **Published:** October 10, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84259041.html

## About the Role

Technicien ou Ingénieur en Industrialisation, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique.
Vous connaissez idéalement SAP, Geode et SharePoint QRQC.
Vous maitrisez les DVI de I1 à I4, le suivi des fournisseurs et les outils qualité (capabilités, R&R, 8D, FRP, QQOQCCP, 6M et 5 Pourquoi).
Vous êtes capable de produire les livrables, assurer le reporting et respecter les jalons.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

## Description

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien ou Ingénieur en Support Technique Transferts Industriels (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Bordes.
Les missions proposées :

 - Pilotage et validation des Dossiers de Validation Industrielle (DVI) des pièces internes et externes : conduite des revues d'industrialisation du GPVI, validation des dossiers du jalon I1 au I4, planification des besoins d'industrialisation et consolidation des besoins Supply Chain, reporting lors des COPIL GRP.
 - Suivi des fournisseurs : participation aux rituels fournisseurs avec les équipes Approvisionnement, Achats et Qualité, et rédaction des comptes rendus périodiques de pilotage.
 - Réalisation d'analyses techniques : validation des systèmes de mesure (analyses de corrélation, R&R, etc.), traitement des DR du lot DVI et réalisation d'analyses de capabilité pour valider l'échantillonnabilité et les plans de surveillance par prélèvement.
 - Contribution au traitement des FRP et des 8D : analyse des problématiques (QQOQCCP, 6M, 5P), mise en place des actions de sécurisation, définition et suivi des plans d'action.
 - Suivi des fournisseurs sans DVI ouvert : organisation de rituels mensuels avec les fournisseurs, relecture des comptes rendus précédents et rédaction des comptes rendus périodiques intégrant la planification prévisionnelle des futurs projets DVI et les dates prévisionnelles de validation du lancement des dossiers., Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
 - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
 - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
 - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement., Matrice RACI
QRQC
Reporting
Suivi des fournisseurs
Compte-rendu