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# Senior SAP SuccessFactors Rollout Manager - full-time, 100% remote

- **Company:** GULP Information Services GmbH
- **Location:** Bonn, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Migration, Release Management, SuccessFactors, Test Management, Software Distribution
- **Published:** October 10, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de687c747001719e8470451a5fb858008d

## About the Role

* Projektsprache: Deutsch (mindestens C1 )
 * Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse

Für einen renommierten Kunden aus der Beratungs- und Systemintegrationsbranche suchen wir einen erfahrene:n Regional Rollout Manager:in im Bereich SAP SuccessFactors. In dieser Schlüsselrolle bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen Programmteam, den lokalen HR- und IT-Abteilungen sowie den Fachbereichen. Sie steuern die vollumfängliche Implementierung und Lokalisierung der globalen SuccessFactors-Lösung über eine oder mehrere Regionen hinweg. Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass globale Vorgaben reibungslos mit länderspezifischen Anforderungen harmonieren und der operative Go-Live termin- sowie qualitätsgerecht erfolgt.
Das Mandat bietet Ihnen die Chance, in einem hochdynamischen, internationalen Großprojekt die digitale HR-Landschaft eines global agierenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Sie profitieren von einer transparenten Projektstruktur, agilen Arbeitsweisen und einer reinen Remote-Abwicklung. Wenn Sie fundierte Prozesserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld mit starkem Stakeholder-Management verbinden, ist dieses Projekt die ideale Plattform für Ihre Fachexpertise.
Skills:
Fundiertes Verständnis von SAP SuccessFactors
Nachweisbare Erfahrung im Deployment von Global Templates
Ausgeprägte Kenntnisse in HR-Prozessen
Erfahrung in den Bereichen Datenmigration und Testmanagement
Know-how im Deployment- und Release-Management
Abdeckung relevanter SuccessFactors-Module: - Employee Central (EC) - Time Management - Compensation - Recruiting (Eightfold) - Onboarding - Performance & Goals - Learning - Succession & Development
Deutsch: C1 oder besser (Must have)