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# Senior People & Culture Manager

- **Company:** Sunny Cars GmbH
- **Location:** München, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Analysis, Human Resources Information System (HRIS)
- **Published:** June 3, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=80c196b11dcffe83

## About the Role

effizienter zu gestalten Operative Aufgaben wie Vertragserstellung, Zusatzvereinbarungen, Dokumentation & Reports sowie weitere laufende administrative Tätigkeiten 30% Talent Development Du gestaltest Lern- und Entwicklungserlebnisse, die unsere Sunnies wirklich voranbringen: Aufbau und Steuerung eines modernen Learning & Development-Frameworks Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Talent- und Performance-Prozessen Unterstützung bei Nachfolgeplanung und Leadership Development 20% Strategische People-Arbeit Du denkst People-Themen langfristig, gestalterisch und immer mit Blick aufs große Ganze: Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ganzheitlichen People & Culture-Strategie Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen People-Themen Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur, Rollenprofile und Kompetenzmodelle 15% People Experience & Kultur Du machst unsere Arbeitswelt noch sonniger und trägst dazu bei, dass sich jede*r von Tag eins an willkommen
fühlt: Gestaltung eines herausragenden Employee Life Cycles - vom Onboarding bis zum Offboarding Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und internen Kommunikation Begleitung von Change- und Transformationsprojekten LERNE UNS KENNEN EIN KLEINER EINBLICK IN DIE SUNNY CARS WELT DAS HAST DU IN DEINEM KOFFERRAUM Diese Teile nimmst du mit Im Bereich People & Culture bist du in der Lage, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Neben Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie Offenheit bringst du noch folgendes mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im People & Culture-Bereich Fundierte Expertise in der Organisationsentwicklung, Learning & Development sowie Employer Branding Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit Führungskräften Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Freude an Gestaltung, Veränderung, Entwicklung und Teamarbeit
Sehr gute Kenntnisse in People & Culture-Software (z. B. HRIS, Learning-Systeme, Analytics-Tools) sowie eine hohe digitale Affinität - du arbeitest strukturiert, datenbasiert und effizient. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DEIN RUNDUM-SORGLOS-PAKET Ein Koffer voller netter Extras für dich 13 Monatsgehälter DRV Travel Industry Card 30 Tage Urlaub Mobilitätszuschuss in Höhe von 50 EUR monatlich Wohltuende Massage einmal pro Woche Culinary Day: wöchentlich gesunde Mittagsgerichte Willkommens- prämie in Höhe von 3.000 EUR

## Description

(Zeitversetztes) Videointerview
Gib uns einen ersten Eindruck von dir!
Persönliches Gespräch
Lerne uns und unser Büro persönlich kennen!
Meet & Greet
Lerne dein zukünftiges Team kennen!
Vertragsverhandlung
Wir besprechen sämtliche Rahmenbedingungen.
Ziel erreicht!
Herzlichen Glückwunsch, du bist Teil von Sunny Cars!


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