> Markdown version of [/jobs/ext/3682119-function-design-responsible-fur-mission-management-systems-fur-airbus-helicopters](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3682119-function-design-responsible-fur-mission-management-systems-fur-airbus-helicopters). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Function Design Responsible für Mission Management Systems für AIRBUS Helicopters - **Company:** SimpleXX GmbH - **Location:** Donauwörth, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Systems Engineering, Microsoft Office, Scrum Methodology, Scaled Agile Framework, CATIA V5 - **Published:** October 11, 2026 - **Apply:** https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/10001-1003837104-S ## About the Role Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich (Design-)Engineering, Forschung und Entwicklung, Luft- und Raumfahrt, Produktentwicklung, sowie technische Dokumentation - Erfahrung in Systemdesign, Entwicklung, Engineering oder Integration komplexer Avioniksysteme - Kenntnisse in Systems Engineering, Requirement Engineering und Avionik-Integration - Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe von Vorteil - Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise - Verhandlungssichere Englisch- sowie grundlegende Deutschkenntnisse - Tools: Catia V5 ## Description Ausarbeitung von Betriebskonzepten und Use Cases für Mission Management Systeme - Definition von Funktionsketten und erforderlichen Systemen auf Hubschrauberebene - Requirement Engineering, Systemspezifikation und Design - Festlegung von Integrations-, Verifizierungs- und Validierungsstrategien - Unterstützung bei Prüfstands-, Boden- und Flugtests und Projektausführung gemäß übergeordneter Planung - Sicherstellung von Systemqualifikation und Zertifizierung - Stakeholdermanagement mit relevanten Partnern und Programmbereichen - Anwendung moderner und agiler Arbeitsmethoden, Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm - Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zahlung von Sonderprämien - Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit) - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV - Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie) - Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig) - Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit - Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen) - Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional - Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen - Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).