> Markdown version of [/jobs/ext/3693018-formateur-ia-change-manager-ia-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3693018-formateur-ia-change-manager-ia-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Formateur IA / Change Manager IA - H/F - **Company:** STORM GROUP - **Location:** Paris, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Microsoft Copilot, Generative AI, Claude, Google Gemini, Interactive Whiteboards, GPT - **Published:** October 12, 2026 - **Apply:** https://dogfinance.com/en/offre/storm-group/formateur-ia-change-manager-ia-hf ## About the Role * Formation : Diplôme Bac+5 (Master 2, école de commerce, ressources humaines, communication ou transformation digitale). * Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite du changement, ingénierie de formation ou conseil en transformation digitale sur des programmes de grande envergure. * Expertise Conduite du Changement & Pédagogie Impérative : + Maîtrise des méthodologies de Change Management (cartographie des impacts, plans de communication, leviers d'adoption). + Solide savoir-faire en conception de parcours pédagogiques et utilisation des plateformes d'e-learning (LMS). + Excellence dans l'animation d'ateliers collaboratifs et de grands groupes (Klaxoon, Miro, Teams). * Culture IA & Vulgarisation : + Pratique confirmée et démonstrative des outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot M365, Gemini) et du prompt engineering adapté aux fonctions supports et métiers. + Excellente compréhension des enjeux éthiques, de gouvernance et des limites actuelles des modèles de langage. * Langues : Anglais professionnel opérationnel., * Excellence Oratoire et Charisme : Aisance remarquable à l'oral, capacité à captiver une audience et à adapter ton discours du jeune collaborateur jusqu'aux membres du COMEX. * Sens de l'Empathie et Écoute Active : Faculté à identifier les freins psychologiques face aux nouvelles technologies et à transformer les craintes en leviers d'opportunité. * Créativité et Esprit Structuré : Talent pour imaginer des formats d'apprentissage engageants tout en maintenant un cadre de suivi rigoureux. ## Description Acculture les équipes aux révolutions de l'IA et déploie le programme stratégique de conduite du changement Dans le cadre du déploiement à grande échelle de son programme d'acculturation et de transformation par l'intelligence artificielle, un grand compte recherche un(e) Formateur IA / Change Manager IA. Ton rôle sera hautement valorisant et fédérateur : tu concevras et déploieras le dispositif complet de formation et de conduite du changement afin d'accompagner l'ensemble des collaborateurs - des équipes opérationnelles aux membres du Comité Exécutif - dans l'appropriation éclairée et responsable de l'IA., Ingénierie Pédagogique & Animation Multi-Publics (Mode FORMATION & BUILD) : * Concevoir des parcours de formation modulaires et adaptés aux différents niveaux de maturité : sensibilisation générale, perfectionnement aux outils d'IA et modules d'approfondissement par filière métier. * Créer des supports pédagogiques percutants, interactifs et attractifs : modules e-learning (plateformes LMS), guides méthodologiques, cas pratiques et vidéos de vulgarisation. * Animer des sessions de formation présentielles, des webinaires à forte audience et des ateliers pratiques de prompt engineering appliqué aux processus métiers (Klaxoon, Miro, Teams). * Concevoir et animer des formats spécifiques dédiés aux managers et aux membres du Top Management (COMEX/CODIR) pour les aider à intégrer l'IA dans leur vision stratégique et le pilotage de leurs équipes. Plan de Changement, Ambassadeurs & Usage Responsable (Mode CHANGE & GOUVERNANCE) : * Élaborer et piloter le plan global de conduite du changement : cartographie des impacts humains et organisationnels, plan de communication et mesure de l'adhésion. * Mettre en place, animer et faire vivre un réseau d'ambassadeurs IA (champions) répartis au sein des différentes directions métiers. * Suivre et analyser les indicateurs clés du dispositif : taux de complétion des formations, scores de satisfaction, montée en compétences et indicateurs d'adoption des outils. * Participer à la formalisation, à la promotion et à la diffusion de la charte d'usage responsable et éthique de l'IA au sein de l'organisation.