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# SAP SuccessFactors Consultant /x)

- **Company:** Deutsche Telekom AG
- **Location:** Leinfelden-Echterdingen, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, SuccessFactors, SAP (Applications), Test Management, Information Technology
- **Published:** October 12, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5922555538

## About the Role

Deine QualifikationenNeben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konfiguration und Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen mit. Du besitzt gute Kenntnisse in Employee Central sowie idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors-Modulen wie Employee Central Payroll, Time Management, Recruiting, Compensation oder Performance & Goals. Zudem verfügst Du über folgende Qualifikationen:

 * Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Umsetzung in modernen HR-Systemlandschaften
 * Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Projektteams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
 * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
 * Erfahrungen mit Testmanagement, Changemanagement und agilen Methoden sind von Vorteil
 * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level C1)

## Description

* Du analysierst Kundenanforderungen und unterstützt bei der Konzeption, Konfiguration und Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen.
 * Dein Schwerpunkt liegt auf SAP SuccessFactors Employee Central sowie je nach Erfahrung auf weiteren Modulen wie Employee Central Payroll, Time Management, Recruiting, Compensation oder Performance & Goals.
 * Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten, um eine hohe Qualität der implementierten Lösungen sicherzustellen.
 * Du sorgst dafür, dass nicht nur die Technologie, sondern auch die Menschen erfolgreich mitgenommen werden. Dafür unterstützt du Change-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen und trägst zur nachhaltigen Akzeptanz neuer HR-Lösungen bei.
 * Du führst Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern durch, berätst zu SAP Best Practices und konzipierst sowie du leitest zielgerichtete Schulungen für Anwender.