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# Scrum Master H/F

- **Company:** IT Link
- **Location:** Lyon, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Confluence, JIRA, Cloud Computing, DevOps, Scrum Methodology, Interactive Whiteboards
- **Published:** October 13, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84346962.html

## About the Role

Ce poste est fait pour si vous avez :Bac +5 école d'ingénieur, master ou équivalentExpérience significative de minimum 3 ans en tant que Scrum MasterExcellente compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe)Capacité à animer une équipe, encourager l'autonomie et la collaborationMaîtrise des outils agiles : Jira, Confluence, Miro, etc.Capacité à lever les obstacles, améliorer les processus et fluidifier la communicationIdéalement, une expérience dans des projets techniques (Dev, Data, Cloud, DevOps), * Bac +5 école d'ingénieur, master ou équivalent

 * Expérience significative de minimum 3 ans en tant que Scrum Master
 * Excellente compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
 * Capacité à animer une équipe, encourager l'autonomie et la collaboration
 * Maîtrise des outils agiles : Jira, Confluence, Miro, etc.
 * Capacité à lever les obstacles, améliorer les processus et fluidifier la communication
 * Idéalement, une expérience dans des projets techniques (Dev, Data, Cloud, DevOps)

EUR

Kanban
Confluence
Méthodes agiles
Scrum
Autonomie
Jira
Amélioration continue

## Description

En tant que Scrum Master, vous jouerez un rôle clé dans l'animation, la coordination et la structuration agile de l'équipe, avec pour objectif d'optimiser la collaboration, la productivité et la qualité des livrables., Accompagner l'équipe dans l'adoption et l'application des pratiques agiles, principalement Scrum

 - Animer les rituels agiles (Daily, Planning, Review, Rétrospective) et veiller à leur efficacité
 - Identifier les obstacles (impediments) et faciliter leur résolution
 - Favoriser un climat de confiance, d'écoute et de collaboration
 - Travailler étroitement avec le Product Owner pour garantir une bonne compréhension et priorisation du backlog
 - Suivre les indicateurs de performance agile (vélocité, burndown, engagement vs. réalisé, etc.)
 - Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
 - Coordonner les échanges avec les autres équipes et parties prenantes du projet
 - Être un facilitateur du changement, capable de coacher des profils variés (développeurs, PO, métiers